文档介绍：社会保障局工作总结 xxxx 年以来,我局始终坚持紧扣科学发展观这个主题,抓住《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》相继实施的有利时机,多措并举地开展了一系列工作,全区就业再就业水平不断提高, 社会保险覆盖面不断扩大, 劳动者合法权益得到有效保护, 劳动保障法律法规知晓率不断提升。一、亮点、热点工作开展情况(一)创业孵化工程初见成效。今年以来,我局积极响应区委、区政府号召, 把全民创业作为一项重点工作, 认真落实全民创业的各项优惠政策, 积极搭建创业平台, 建立健全全民创业服务体系, 努力提高全民创业意识。一是强化宣传, 营造全民创业氛围。发放全民创业宣传资料 3 万多份,并通过在报纸上开设《创业之窗》、在电视上开设《创业之星》专题节目、在政府网站开设创业孵化专栏等多种方式宣传创业孵化工程。二是优化创业环境, 提供有力的政策支持。加大对个体私营等非公有制经济的扶持力度, 落实和完善全民创业优惠政策, 充分发挥政策的引导和激励作用。进一步扩大小额担保贷款发放范围, 规范小额担保贷款的申请程序, 建立并推进创业培训与小额担保贷款发放的联动机制,加快信用社区试点建设。三是强化培训,着力创业者能力培养。开展面点班培训 1 期,培训 26 人;开展 SYB 培训 11期,; 与民办学校联合开办电脑、美容美发等专业; 开展创业意识培训 200 人, 对创业者进行创业意识培养、创业核算培训及就业指导, 推动下岗失业人员自主创业。四是建立创业孵化基地。联合区城管局在区中心繁华地段建成便民小吃城, 解决了下岗失业人员就业场地问题,目前共设摊位 52 个,带动就业 80 余人。(二) 全方位服务满足企业用工。年初, 我们开展了”春风行动”暨开发区企业用工服务月活动, 区委区政府专门召开会议, 要求各乡镇及有关部门进一步创新工作方法, 做好企业需求和劳动力供给的衔接, 实现企业和职业中介、培训机构的衔接及企业和各乡镇、机关部门、帮办单位的衔接, 把农村进城务工人员就业服务及园区企业招工工作真正落到实处。会后, 我局迅速开展了一系列的工作, 首先利用各种新闻媒体, 大力宣传园区企业发展状况, 在电视台、报刊上开辟园区企业和列统企业用工专题节目, 设立现场咨询点, 印发招聘信息 2 万余张,发放宣传材料 2 万余份,开发区缺工企业宣传手册 200 0 余本以及各种宣传画、***牌等。在主会场设立拱门、汽球、飘带、会标等内容, 并在城区主干道悬挂”游子归来亲人盼、家乡建设需要你”等横幅标语。其次, 通过调查摸底, 准确掌握了全区企业的用工需求; 同时通过召开缺工企业负责人和返乡就业人员座谈会, 征求意见、收集信息、了解思想动态; 并组织了园区企业代表参观培训机构, 培训机构代表参观园区企业,乡镇村组代表参观园区企业等活动。在此基础上,举办多种形式的招聘会 30 场次,进入现场登记、咨询的求职者达 28000 余人,达成意向协议 5904 人。各乡镇党委书记、镇长等亲自组织返乡人员前来应聘,提前两天将信息发到村民手中,在参加招聘会前便组织所有人员填好求职登记表, 到场后及时与企业进行对接,确保招聘工作取得实效。服务月结束后,我局仍将服务大企业招工作为重要工作任务来抓, 通过报纸开辟专栏, 大力宣传淮安双汇食品有限公司、富士康科技集团、正雄制衣有限公司等大企业的经营状况、企业文化、用工优势, 在电视台滚动播放大企业招工及面试信息; 充分发挥”镇镇通”网络功能及人才就业网站, 及时发布更新大企业招工、面试信息, 打造一条方便快捷的信息绿色通道, 并通过邮寄信函、电话联络、街头发放宣传单等方式将用工信息在乡镇、村及人流集中地广泛散发。我们还充分发挥了村级信息员及社区就业服务协管员作用, 在就业用工一线为企业和求职者提供”一站式”服务。(三) 社会养老保险基金征缴超亿元。一是形成自上而下层层联动的工作机制, 加强工作部署, 及时解决工作中存在的问题。二是加大清欠力度, 全年共清欠基金 200 万元。三是抓目标管理, 把全年养老保险扩面征缴任务分解到月, 细化到征缴科室, 落实到人头, 逐月考核评比,形成有效的内部竞争激励机制, 增强了工作人员的责任感和主动性。(四)多措并举推进城镇居民基本医疗保险。今年 8 月, xxxx 年下半年和 xxxx 年城镇居民医保续保和扩面工作正式启动,为做好这项工作, 扩大受益面, 区主要领导多次召开劳动、卫生、教育等部门及开发区、王营镇主要负责人参加的协调会。根据会议要求, 开发区、王营镇迅速向各社区、村下达了目标任务。另外, 还调整了相关政策降低了个人缴费标准, 增加了门诊费用补偿, 取消了住院和门诊大病门槛费, 并将统筹基金最高支付限额由 3 万元提高到了 6 万元。一方面, 通过电视流动字幕、在《新淮阴》上刊登”政