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质监开展“四亮四评”活动方案
质监开展“四亮四评”活动方案范文
为进一步深化开展“以质取胜、创先争优”活动，全面推动我局党支部建立上水平，效劳质量上台阶。依据市局党组《关于印发〈在看法，明确努力方向。领导评不能只写操行评语，说好话，说不痛不痒的话，而要严格、有针对性，重点点评效劳看法、效劳效率、效劳质量、窗口形象以及协助群众办实事解难题等创先争优状况，敢于接触问题，谨慎解决问题，力求点出动力，评出实效。
。要制定效劳考核评价方法，实行支部一季一评比、党组一年一表彰，并对优秀个人和集体授予荣誉证书、流淌红旗等，形成评比工作标兵、树立示范窗口等创先进、争优秀长效机制。评比表彰涉及个人和集体荣誉，要严谨细致、注意程序、形成共识。四、方法步聚
我局开展“四亮四评”主题实践活动，要依据市局党组和县委的有关要求，遵照以下方法步骤，扎实有序推动。
〔一〕全面部署。制定下发《实施方案》，对全面开展“四亮四评”主题实践活动作出支配部署，明确活动的总体要求、主要任务、方法步骤和根本要求。
〔二〕重点推动。“四亮四评”主题实践活动，在全面启动的根底上、采纳重点推动的方式。集中力气打造质监窗口示范点，培育党员先锋岗。
〔三〕整体达标。注意总结、提炼试点单位开展“四亮四评”主题实践活动中的好经历、好做法、好典型，使之形成一整套简便易行、务实管用的长效机制，推动我局“四亮四评”主题实践活动全面深化开展。确保在年月日前达标。
五、工作要求
〔一〕要精确把握“四明四严四创”活动要求。开展“四亮四评”主题实践活动，要严格遵照市局党组提出的“四明四严四创”活动要求，抓出特色，抓出亮点，确保活动不落空、不走样。一是推行“四明”，激发党员内动力，即：流程要明晰，身份要明白，职责要明确，承诺要简明。二是做到“四严”，提高群众满足度，即：自已评要严查，群众评要肃穆，领导评要严格，组织评要严谨。三是开展“四创”，促进活动见实效，即：创学习创新标兵，创岗位先锋模范，创群众满足窗口、创优质效劳品牌。
〔二〕要明确工作重点。窗口要遵照“四亮”要求，着力营造优质一流的效劳环境。一是要全面落实问责制。大力推行马上办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风，做到主动效劳不推诿、协调效劳不扯皮、高效效劳不拖拉、廉洁效劳不设卡，确保工作任务落实。二是要大力实施“工作成果倒逼法”。以“效能嵩明”建立活动为突破口，进一步优化工作流程，加快工作节奏