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平安办公会议制度
为了了保证平安生产方针、政策的严格执行,急时解决平安生产中存在 的问题,消除平安隐患,保证职工人身平安和生产正常进行,特制定本制 度.
一、 组织领作业规程>.
六、 其它培训：
1、 违章人员的再培训.
2、 平安月、平安周的培训、学****br/>3、 利用班前会结合实际工作进行学****br/>4、 利用橱窗进行宣传学****br/>平安技术常批制度
1、 采掘工作面作业规程、平安技术举措,必须有生产技术组编制,矿 长、生产、平安副矿长、技术组负责人、安检组负责人集体会审,签署会 审建议,全部同意前方准下发施工单位,贯彻学****后执行.
2、 变更设计,增添作业及举措内容,必须有矿长、生产、平安副矿长、 安检组负责人、生产科技术组负责人、编制人集体会审同意签字后,下发 执行.
3、 井下动火作业,必须有动火单位到安检组填写动火申报单,由安检 组制定相应平安举措,报平安副矿长审批签字, 定操作人员、***员、安监员三人联合作业.
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平安监督检查制度
1、 为了了贯彻、落实党和国家的平安生产方针、政策、法规、法令,检 查“三大规程“的执行情况,预防矿井事故的发生,经常性地对井下生产 过程的各环节,根据标准和规程进行定期和不定期检查,去除事故隐患, 做到平安生产,.
2、 矿平安检查组是矿平安检查的常设机构,平安检查组的管理人员要 经常深入一线,检查、监督井下生产现场的平安状况,发现隐患要责令其 生产单位限期整改,并对整改情况进行验收、评定.
3、 平安检查组的平安员、***检查员必须随生产一线工人跟班检查, 发现有平安隐患,要在现场监督生产单位,限期整改,并每班上报安检组 负责人.
4、 由平安检查组带头,生产技术组配合,每月 15日、30日为了矿法定 平安生产水平检查日,在法定平安生产检查日,生产、技术、平安管理人
员无特别情况,必须参加检查,无故不参加者,按违纪论处.
5、 除矿法定的每月两次平安检查外,每月至少进行三次不定期平安、 生产水平检查.
6、 平安、生产水平检查出的平安隐患和存在的问题,必须以书面形式 通知生产单位,责令限期整改,,平安检查组 要进行监督,预防生产单位拖延整改时间,或不进行整改.
7、 生产单位对在平安、生产工程水平中检查出的平安隐患和存在的问 题,不按时限和水平要求完成的,按考核细那么进行处分.
8、 平安生产检查出的平安隐患和存在的问题,整改后,由平安检查组 进行验收评定,并填写整改验收单.
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平安奖惩制度
1、 为了了全面落实矿制定的平安目标和平安生产水平责任制度,保证各 项指标的实行,制定本制度.
2、 依据矿年初制定的平安目标,层层承包,责任到人,使每个员工都 有平安生产责任,并根据责任目标和平安生产指标完成情况,进行奖励. 具体奖励方法,按〈〈承包协议>的奖惩方法兑现.
3、 对“三违〞人员,根据违章性质,可能产生的后果,除处以 20-300 元经济罚款外,并进行3-5天的平安再教育培训.
4、 对检举揭发“三违〞现象或制止“三违〞人员的人,可给予100-500 元的奖励,并对检举揭发者予以保密.
5、 对在事故隐患排除或发生事故进行积极抢救的有功人员,可给予表 .
6、 在平安隐患排除或平安事故处理中,不听调度的人,可根据性质、 情节,给予100-500元经济处分和处分.
7、 对有意破坏平安通风设施、设备的人,可根据情节给予经济罚款、 ,移交司法部门处理.
8、 矿每年评选假设干名平安标兵,给予表扬和一定的奖励.
9、 矿每季评选假设干名平安标兵,给予表扬和一定的奖励.
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平安目标管理制度
1、 为了保证矿山平安管理目标,并确定每个职工在目标体系中所处的地 位、责任和作用,制定本制度.
2、 矿长必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,落实上级指 示精神,组织实现矿平安目标.
3、 平安副矿长必须认真执行党的平安生产方针和上级有关平安工作的 条例、法规,抓好平安生产和水平标准化工作.
4、 生产副矿长必须急时、准确安排生产方案,抓好工业卫生控制的各 项指标.
5、 矿不发生死亡及重伤以上事故,轻伤事故每年不超过两起.
6、 矿不发生直接经济损失 5000元以上其他事故,500—— 5000元的 其他事故,每年不超过一起.