文档介绍：煤矿平安生产论文
煤矿对于我们每个人来说并不生疏,在大多数人 们眼里,,但很少 有人愿意去煤矿干活或工作,用人们的话说就是去煤矿是没有出路的 ,、不同阶段、 不同季节的平安工作情况,针对常见事故的类型和发生地点,针对安 全薄弱地点、薄弱人物的具体情况, 把以人为了本的思想教育与法律约束、 行政监督、经济和奖惩等多种手 段有机结合,贯穿于企业管理、生产经营、法律法规等各项制度中 ,
这样才能有效地增加平安教育的整体能 力,提升平安教育的实效
,积极探索平安教育的最正确方按.
3平安教育的形式
要不断增加平安教育的实效性,着力构建平安教育的长效机制,实现 平安教育的正常化、制度化、,更
重要的是保证水平,切忌搞一刀切、 况,根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群,开展不同形式的、 富有针对性、职工喜闻乐见的平安教育活动,把对职工平安理念的培 育、思想行为了的引导,直接融合到平安生产过程中,到达人人讲平安, 事事讲平安,不平安不生产,一切为了平安让路的状态与环境.
下矿井之前应该做的准备：
人井人员在人井前,一定要吃饱睡足休息好,并且人井前严禁喝 酒.
人井前要穿戴好平安帽、工作服和胶鞋,做到整齐利索；脖子上 最好戴一条毛巾,既可擦汗,又可防矿渣掉落到衣服里去,在白救互 救中也可能用上.
人井人员必须随身携带矿灯等照明灯具.
随身携带的锋利工具,如瓦刀、斧子、锯等必须套上护套或装人 工具袋,以防伤人.
必须遵守入井挂牌登记制度,登记前方可人井.
每个人井人员都必须白觉参加班前会,明确当班生产任务和平安 考前须知,
预防发生事故.
接受岗前培训, 人员都必须熟悉白己工作地点的各种灾害情况的避灾路线.
各旅行社：
一、 ：导游年度执业情况、
扣分情况、接受行政处分情况、游客投诉情况以及年审培训考核情况.
二、 考评等级分为了通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种.
（一） ；上一年度未参加年审 且未执业的导游,由所在旅行社出具本年度未执业证明的可予以通过 年审.
（二） 10分的暂缓通过年审.
市旅行局暂时保存其导游IC卡,并出具保存证明,10日内通报导游 改后,持培训合格证明和导游IC卡到市旅行局作年审记录,方可重 新上岗.
（三） 暂时保存其导游IC卡,并出具保存证明,10日内通报导游人员所在 ,培训考 核合格后,持培训合格证明和导游IC卡到市旅行局作年审记录,方 能继续从事导游业务.
三、年审期间遗失资格证或导游IC卡的在参加年审的同时应尽快到 市旅行局办理遗失补办手续, 不补办者视
为了未参加年审, 将不予办理停职或跨市州旅行社调动手续.
今年以来,我县纠风工作以科学开展观为了统领, 认 真落实“四实四创〞工作要求,紧紧环绕“维保群众切身利益、 促进 社会公平正义,畅通社情民意渠道、效劳社会开展大局〞这一主线, 在建立县、乡（镇）、村三级纠风网络、实现纠风工作快速反响快速 处置方面进行有益的尝试和大胆探索, 根本形成了“县有纠风办,乡 （镇）有纠风组,村（居委会、社区）有纠风监督员〞的纠风工作新 格局,实现了纠风工作从事后查处向事前预防、 事中监管的转轨变型, 有力地推动了全县纠风工作向纵深开展.
一、狠抓根底工作到位,夯实网络建设根底
建立三级纠风网络的初衷和目的,就是为了了进一步拓宽纠风工作的信 息搜集和监督渠道,延伸纪检监察纠风工作的“触角〞, 对损害群众 作,我们从思想、机构、人员、保证等方面入手,认真抓好源头和基 础工作,为了三级纠风网络建设打下了坚实的工作根底.
（二） 抓机构建设到位, 纠风网络建设工作的领导,我县成立了由县委常委、县政府常务副县 长任组长,县监察局局长、县政府办主任任副组长,县财政局、审计 局、交通局、农业局、教育局、卫生局、发改委等十几个局委一把手 为了成员的县纠风网络建设工作领导组；各乡镇成立了以乡镇长
为了组长 的纠风