优秀教师评选方案.docx

文档介绍：为了更好地加强师资队伍建设，培养学校教育教学骨干，搭建教 师专业发展的平台，充分发挥其在教书育人、教育科研、教育管理方 面的示范作用，经研究，特制定六鲁完小校级优秀教师评选方案。
一、评选条件：
模范履行教师职责，严格执行《云南省中小学为了更好地加强师资队伍建设，培养学校教育教学骨干，搭建教 师专业发展的平台，充分发挥其在教书育人、教育科研、教育管理方 面的示范作用，经研究，特制定六鲁完小校级优秀教师评选方案。
一、评选条件：
模范履行教师职责，严格执行《云南省中小学教学管理规范》。 具有良好师德修养，热爱教育事业，虚心好学，积极进取，关心爱护 学生，工作热情高，得到师生的好评。
1、个人素质好，专业知识扎实，刻苦钻研业务，灵活运用科学 的教育教学方法，教学效果好。
2、乐于接受并出色完成学校分配的各项任务，在教师中起到表 率作用。
3、教龄满两年以上，大学专科及以上学历，原则上年龄在45周 岁以下（对学校有特出贡献的不受年龄限制,但需提供相关证明原件）。
二、评选程序及管理
1、教师参加优秀教师评选，必须本人申报，并提供申报材料 （2000字以上）和相关证件原件、复印件，经校评审小组根据本方 案评定。
2、根据申报个人材料，教导处、教研组进行初评、打分并将结 果上报校评审小组。
3、校评审小组复审后张榜公布，听取教职工意见。
4、学校优秀教师每学年评选一次。如在任期内不能履行职责， 有悖师德行为、工作失职或不服从工作安排、不完成工作任务者评审 小组有权随时取消其优秀教师称号(在校内发通报)。
三、职责与待遇
1、职责：
(1 )优秀教师必须模范执行党的教育方针，遵循教育规律，实 施素质教育，教学效果好；爱岗敬业、教书育人，勇于创新，出色地 做好本职工作，并乐于接受学校分配的各项任务。
(2 )承担本学科的教学示范课任务，每学期至少上一节校级以 上观摩课；
(3 )每学年至少完成一篇质量较高的教科研论文(在市级以上 评比中获奖)。
(4 )积极参加学校组织的各项优秀教师培训活动，每学期对本 教研组成员进行业务培训一次以上。
2、待遇：
(1)学校为其提高专业发展提供平台，优先参与学校组织的各项 学****活动；
(2)在评优、评先、职称评聘中，在同等条件下优先考虑优秀教 师。
(3)校级优秀教师优先参加