安全活动积分奖励办法.docx

文档介绍：: .
安全活动积分及积分奖励办法
一、目的
为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员: .
安全活动积分及积分奖励办法
一、目的
为充分调动全体员工参与公司安全环境健康管理积极性，增强员工在企业安全环境健康管理工作中的参与感、荣誉感，进而促进我司安全环境健康管理水平提升，特制定本办法。
二、范围
公司所有员工。（包括保卫、食堂、保洁等）三、职责
1、安全质量监督部负责对公司员工积分情况进行管理、兑换物品的设置及发放审核。
2、XX部负责兑换物品的采购、保管及发放。
四、操作规则1、以员工个体为单位，按每人在公司安全环境健康管理工作的实际参与情况，设置积分奖励标准，根据不同具体活动的计分权重，实行单独积分，同一活动不重复奖励。
2、公司设立安全积分奖励兑换物品库，每位员工可根据自己积分情况进行物品兑换。单人获得积分可累计，但不可与他人共享。
3、员工在职期间，个人获得积分长期有效，兑换物品后累计积分将扣减相应积分。
附则：
附件1、安全积分奖励标准附件2、兑换物品积分表
附件1、安全积分奖励标准
内容
层级
细则
隐患自主排查、征文、竞赛、演练等
公司级
1、参加公司级活动获得奖项的，一二三等奖分别给予10，7,5分奖励。
2、参加公司级活动，积极参与的（以数量或质量为评判依据），给予3分奖励。
3、参加公司级活动的，给予1分奖励。
突出表现奖励
公司级
1、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，给予10分奖励。
2、积极主动提出公司安全管理计划之外工作的提议或想法，能提出合理改善措施并获得安委会认可的，给予15分奖励。
特殊贝献积分奖励
集团公司/市级
政府部门
1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给予25,20,15分奖励。（集体、个人均可）。
2、参加上级公司或政府组织活动的，给予5分奖励。
上级公司/区级
政府部门
1、参加上级公司或政府组织活动获得奖励的，一二三等奖分别给