文档介绍：1
部门职责：
1、制定年度营销目标计划，做出销售预测，及对未来市场的走向进行分析。
2、新客户的开发及老客户的维护及管理。
3、竞争对手的情况整理和分析，根据公司的产品优势制定销售方案。
4、制定阶段性实施目标，实施品牌规划SO14001：2004、TS16949：2002基础知识；
公司企业文化、规章制度；
熟悉产品的基本性能及参数；
公司的业务操作流程；
本部门程序文件；
岗位资历及素质要求
性格类型：外向、开朗
性别：不限
学历：大专及以上学历
年龄：20-35岁
特别要求：有较强的开拓精神、较高的专业素质、较强的组织及沟通能力、适应经常出差工作。
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
● 相关专业毕业。
● 较强的学****能力、较强的口头和文字表达能力、具备一定的英文表达能力。
● 较强的沟通协调能力。
良好的团队合作精神。
注重修养、礼貌热情
岗位所需资历证明及工作经历要求：
● 学历证明
1年以上相关工作经验和良好的业绩
拟制：

深圳市HUAWEI实业
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『销售跟单』岗位说明书
岗位编号
SE-003
版本号
A/2
岗位名称
销售跟单
页码

所属部门
销售部
直接上级
销售工程师
相关部门/岗位
研发部、计划部、工程部、
品质部等
直接下级
无
可转换的岗位
编写日期
2009年12月10日
岗位工作
内容
负责销售任务单的下达、生产的跟进与订单的交付。
负责销售合同、资料的整理、归档和保管工作。
负责销售台帐的登记与核对。
其它相关的工作事项。
协助销售工程师处理日常办公事务。
负责把每月销售情况明细统计、月报表、销售订单、出库等数据的录入。
负责每月与客户及财务对账。
负责销售货款的及时回笼。
岗
位
标准及
责
任
遵守公司规章制度、严格按公司流程进行业务操作。
严守公司的商业机密。
协助销售工程师处理订单及客户的管理。
准确、及时、快速的工作。
工作权限
向销售工程师负责
上岗前需要接受的培训
ISO9001：2008、ISO14001：2004、TS16949：2002基础知识；
公司企业文化、规章制度；
熟悉产品的基本性能及参数；
公司的业务操作流程；
本部门及公司的程序文件；
岗位资历及素质要求
性格类型：外向、开朗
性别：不限
学历：中专以上学历
年龄：18-25岁
特别要求：较强的沟通能力、能吃苦耐劳、有细致认真的工作作风。
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神。
专业背景及业务能力要求：
● 相关专业毕业。
● 较强的学****能力、较强的口头和文字表达能力、具备一定的英文表达能力。
● 较强的沟通协调能力。
● 良好的团队合作精神。
6
岗位所需资历证明及工作经历要求：
● 学历证明
● 1年以上相关工作经验和较强的工作责任心
拟制：

深圳市HUAWEI实业
『销售文员』岗位说明书
岗位编号
SE-004
版本号
A/2
岗位名称
销售文员
页码

所