应收账款管理存在的问题及对策.doc

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应收账款管理存在的问题及对策
作者：王丽华
来源：《现代企业文化理论版》2012年第08期
一、应收帐款管理中存在的问题
第一，企业并没有树立正确的应收帐款管理目标。片面追龙源期刊网
应收账款管理存在的问题及对策
作者：王丽华
来源：《现代企业文化理论版》2012年第08期
一、应收帐款管理中存在的问题
第一，企业并没有树立正确的应收帐款管理目标。片面追求利润最大化，而忽视了企业的现金流量，这其中一个很重要的原因就是对企业领导人的考核时过于强调利润指标，而并没有设置“应收帐款回收率”这样的指标。
第二，企业没有应收账款管理的责任部门。不少企业有大量的应收账款对不上，收不回，一个主要原因是没有明确由哪个部门来管理应收账款，没有建立起相应的管理办法，缺少必要的内部控制，导致对损失的应收帐款无法追究责任。
第三，企业未对应收账款按风险程度进行信用管理。目前大多数企业都不对应收账款进行风险评价，没有建立一套完善的赊销制度，对形成的逾期应收账款能否收回、收回多少没有底数。
二、应收账款管理对策
第一，要事先制定合理的应收帐款余额，实行应收帐款的计划管理。在每一年的年度计划中应该明确应收帐款的年末余额，并设定一个相对积极的平均收款期，允许每年的平均收帐期在该指标上下浮动，作为考核业绩的依据，设定应收帐款占流动资产总额的比例，实施弹性控制，在产品走俏时，赊销规模从紧；产品疲软时，从宽；资金紧张时，从严。当赊削规模接近警界线时，应断然采取措施，暂停赊帐业务。
第二，应实行应收帐款的责任管理，作到每一笔应收帐款都有人负责。建立赊销审批制度。从源头上采取避免遭受损失的措施，实行“谁审批，谁负责”，对每一笔应收帐款业务的发生都有明确的责任人，以便于