公司团队建设计划.pdf

文档介绍：公司团队建设计划方案
一、我们团队建设的优点
1、年龄结构偏小，员工可塑性强；2、组织结构简单，同事关系单纯；3、推行纪律自
觉，倡导工作自愿；4、成员地位平等，工作氛围轻松；5、薪酬制度正规，劳动所 止。
手绘技能比赛的开展。
5、内部造势，表明决心。
1、背景：寒冬已至，又是一年将尽，
大家一定有过去的感慨和新的期望；
2、通过手绘板绘画；
1、考察大家手绘能力，并对每个
3、以“一年后的我”为题展望和展现
人提出了警醒；
自己一年之后会是什么样子、身处什
2、让每个人都去思考一下未来；
么背景、什么场景等等，内容不限，
3、从特殊角度，了解每个团队成
“一年后的 随意想象；
员的想法和需求；
我”手绘板技 4、全员参与；
4、通过总结，启发和教育团队，
能比赛 5、 剧本讨论会上公布活动开始；
梳理个人理想与团队理想的关
日交稿； 日举行展览、评
系；
奖和颁奖；
5、通过有意义的集体活动增进团
6、展览地点：公司外厅；
队情感, 促进大家相互