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简要注明是对哪项工作行使相应的权
限.
部分权限例如下：决策权﹑审核权﹑批准权﹑建议权﹑修改权﹑监督权﹑保密
权﹑使用权﹑奖励权﹑处罚权﹑提名权﹑检查权﹑考核权等
工
责任事项 权限
作
权
限除本岗位已经拥有的权限外 ,你认为还需被授予哪些权限才能更好的履行工作
职责
请你在以下各类问题中填写你目前岗位工作时间的特征：
1）每天正常工作时间（ ）小时; 每周平均加班时间为（ ）小时
2）实际上下班时间是否随业务情况经常变化？（请在以下认可的项目上划勾）
□总是 □偶尔 □很少 □否
工
3）总体上看,本岗位的平均工作量有何特征？（请在以下认可的项目上划勾）
作
□工作量很大 □工作量较大 □工作量一般 □工作量较小
时
4）本岗位工作是否忙闲不均（□是 □否）,如果忙闲不均,则每月或每年工作
间
较忙的时间段是：
特
5）其他需要补充说明的问题：
征
三、工作责任
１、假如您的工作出现失误，将可能造成：
Ａ、较为严重的经济损失 Ｂ、一般的经济损失
Ｃ、影响公司的管理效率 Ｄ、影响部门的管理效率
Ｅ、使公司形象受到一定影响 Ｆ、影响公司的业务拓展
Ｇ、其他可能造成的损失或影响（请在补充中注明）
您的答案是（ ）若有补充
２、假如您的工作出现失误，可能影响的范围：
Ａ、不影响其他人工作的正常进行 Ｂ、影响本部门内少数人
Ｃ、影响到整个部门 Ｄ、影响到其他几个部门
Ｅ、影响到整个公司您的答案是（ ）。若有补充
四、工作责权
1、您上级主管的岗位名称是什么？
2、在一般情况下，遇到何种情况需要向您的上级主管汇报？
Ａ、遇到重大决策或方向性问题才请示汇报
Ｂ、工作中的关键问题需要向上级主管请示汇报
Ｃ、工作中的一般疑难问题需要请示汇报
Ｄ、工作中的任何问题均向上级主管请示汇报
您的答案是（ ）。若有补充
3、在日常工作中，是否出现过由于处理杂事而影响了本岗位主要工作的情况？
如果出现过这种冲突，发生的频率如何？
4、您岗位的工作量是否饱满，负荷程度如何？
Ａ、超负荷 Ｂ、满负荷 Ｃ、半负荷 Ｄ、 无负荷
您的答案是（ ）若有补充
如果您的现任岗位有定额的话，您认为现行的定额水平：
Ａ、过高 Ｂ、较高 Ｃ、适中 Ｄ、较低
您的答案是（ ）若有补充
5、请选择：
Ａ、有关工作的程度和方法均由上级详细规定，遇到问题时随时请示上级解决，
工作结果需要报上级审核Ｂ、分配工作时上级仅指出要点，工作中上级不经常指导，但遇到问题时可直
接或间接请示上级，工作结果仅审核要点
Ｃ、分配工作时，上级只说明要完成的任务或达到的目标，工作的方法和程度
均由自己决定，工作结果只受上级原则审核
您的答案是（ ）若有补充
6、请选择：
Ａ、在工作中需要做一些决定，但一般不影响到其他人
Ｂ、在工作中需要做一些决定，对本部门部分人员有一些影响