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封胚羞新歧添歇躬柜霸暂肖扮逛雁名老本吕准纶分人员对工艺设备设施的“四懂三会”掌握不清，只能进行简单操作，无法进行有效地维护保养和故障排除；4、部分员工对操作规程和管理规定掌握不清，导致不清楚操作程序、工作要求和工作标准。
、贪图安逸的思想，部分老区井站班组建设滑坡较大。
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主要表现：1、个别员工缺乏吃苦耐劳的精神，享乐思主义思想严重，安居“福窝”，得过且过，不思进取，把企业作为养老院、民政局、托儿所；2、个别井站劳动纪律松散，存在私自进行小轮岗的现象；3、部分井站基础资料录取不规范，存在漏填、错填、不填的情况；4、个别井站站容站貌较差，设备维护保养差。
，个人述求未得到满足，重复上访，影响矿区正常的办公秩序。
主要表现：1、7名职工的6名子女为2013年的复退军人，前期个别人员到分公司、矿区上访，要求解决子女就业问题，虽已劝退，存在一定的不确定性；2、大病职工代秋萍之子戴杭普就读石油学校的无理述求，多次上访，严重影响矿区正常办公秩序。
二、采取的相应措施
（一）突出重点，结合群众路线，加强两级班子建设
，解放思想。班子成员带头学****和理解执行中央和企业的文件精神、管理制度和通知要求。采取多种方式，充分把企业发展的大好形势和抓好龙王庙上产和老区稳产的重要性和紧迫性，传递下去，不断中层干部加强思想政治修养、业务技能和管理技巧的学****不断提高其工作能力、管理能力。
，创新管理。通过召开班子民主生活会、务虚会和经理办公会，对前期工作开展情况进行反省、否定和超越，集思广益，积极发挥中层管理干部的主观的能动性，寻找管理上的短板和工作中的不足，
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借鉴兄弟单位好的管理模式，进一步解放思想，开拓创新。
，引领示范。在规章制度的执行上，在急难险重任务面前，在党风廉政建设方面，班子处处严于律己，做到行得正，坐得端；认真践行有感领导的“十个带头”，用实际行动与真情去感染员工、引领员工，使其将认真履职转化为自觉的行动。
，严格考核。班子成员认真学****国家的基本法律法规和企业的各项管理程序，在工作中严格执行相关内控管理流程；对工作中出现的问题，依据川中油气矿《管理和专业技术人员履职考核评价实施细则》和《操作服务人员履职考核评价实施细则》逗硬考核，避免考核随意性。
（二）围绕中心，强化队伍素质，确保气田安稳生产
。利用多种方式向员工展示学****的重要性，让各级人员充分认识到现有知识的不足，并加强考试考核，将被动学****转化为主动学****br/>。在机关，每月