培训安置协议书.doc

文档介绍：培训安置协议书 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 甲方: 乙方: 甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。一、甲方责任和义务: 1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。 2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜, 并对学生提供必要的岗前强化培训, 以提高学生就业成功率。 3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。 4、甲方对安置上岗的学生实行 3 个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则) 5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。( 以上均不含食宿费用) 二、乙方责任和义务: 1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求, 所组织的学生需符合企业用工标准, 必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。 2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。 3、乙方学生需备齐相关证件, 包括: 学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等, 及一寸照片五张。如有必要, 乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。 4、乙方学生需备足外出必备费用, 以应付交通、住宿及生活所需。 5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。 6、甲方安置服务的企业, 乙方不得单独发生业务往来, 不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。三、收费标准: 1、培训安置管理费: 每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。 2、特殊