文档介绍：
在领导干部调整集体谈话会上的讲话
同志们：
依据县委探究的看法，我讲三个方面的问题。
一、认清形势，充分相识这次干部调整的重要意义
县委这干部，不管职务多高，不管做什么工作，不管是老同志还是新同志，都要看到自己的成长、进步是党组织造就教育的结果，是人民群众支持拥护的结果，都是组织上的支配。一个人的作用、实力，也只有在党组织的关心造就下，才能得到正确发挥，一切违反组织意愿的歪门邪道，都是不行取的，错误的。摆不正个人和组织的关系，个人的想法一旦实现不了，个人的目的一旦达不到，就对组织不满，怨天忧人，是非常危急的。我们只有尽职尽责、全力以赴做好工作的义务，而无向组织讨价还价的权力。关键时刻不听组织呼唤，置组织纪律于不顾，一意孤行，就会犯错误，既损害了党的利益，也葬送了自己。此中经历教训，不行不吸取。
二要正确对待自己。正确对待自己，事实上是个人的世界观问题。我们有些同志，往往在个人待遇升迁等问题上，想得太多，看得太重；对自己看优点多些，看缺点、缺乏少些，自我评价不够客观、全面；有的在金钱和享受面前经不起诱惑，不能自重、自省、自警、自励，这些都是危急的。职务再高，都是人民的公仆；再有本事，不能自负。个人的才智和力气总是有限的。在座的领导干部，尤其是新提拔的干部，必须要学会大度，学会谦和，对待同志要虚心慎重，对待成果要戒骄戒躁，正确地相识自己，正确地估价自己，正确地对待荣誉，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要相识到比你优秀的还有，而且还许多，只不过是组织上在选干部、配班子的时候，个人的条件外，还要看实际工作的须要，考虑班子的年龄、性别、专业和构造等方方面面的因素，才把你推向了领导岗位。每一位同志都要醒悟相识到自己的缺点和缺乏，通过考察了解到：有的同志理论学习不够深化，思想落后于形势，认为不学习照样工作，照样办事，自我感觉良好；有的同志缺乏开拓创新精神，工作飘浮不扎实，工作节奏欠惊慌，不是集中精力干工作，而是得过且过，当起了撞钟和尚；有的同志主持工作，作风不民主，工作方式方法简洁，有时甚至于粗暴，等等。对于这些问题，我们都要正确地对待，有那么改之，无那么加勉。
三、几点盼望和要求
大家要以这次干部调整为契机，解放思想、与时俱进，开拓创新、加快开展，严于律己、求真务实，在各自工作岗位上，多学习、多熬炼、多提高，争做学习的模范、干事的模范、廉洁的模范。
第一、做学习的模范。学习，是人类进步的阶梯。任何一个人，一个国家、一个政党、一个民族，要想进步，实