文档介绍：共青团工作条例
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共青团工作条例
为了了增加团组织的思想建设和组织建设 ,健全、完善团的管理制 度,进一步增加团组织的战斗力和凝聚力, 使公司共青团工作充 满生后、 决定重大奖惩
之前,必须向相应党组织汇报,征求建议.
、会议交流、书面汇报、检查会议 记录和工作手册等方式进行.
, 可以在民主生活会
上发言,也可以个别谈心或书面汇报. 思想汇报内容包含自己对
党、团、国家大事的看法和认识,以及自己在学****工作、生活 中所碰到的思想认识问题.
, 急时进行分析、回
纳,以便有效地制定工作方案,调整工作安排.
会议制度
,每月开一次会,总结前 段工彳,解决存在的问题,布置后段工作任务,每次会议完毕后必 须有书面记录,备案存档.
.
、开好会,尽量少开会的原那么,能个别解决的不 开会,能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会.
,主持人必须严肃会议制度,充分发扬民主.
奖励和处分条例
、授予荣誉称号.
.
授予荣誉称号要经团支部大会讨论通过,报公司团委批
准,还必须经团员所在单位的党组织审查同意. 授予荣誉称号要
按要求填写登记表,存入团员档案或人事档案
：警告、严重警告、撤消团内职务、留团查 看、开除团籍.
、严重警告、撤消团内职务,必须经支部大会讨论通 过,报团总支审核
,送公司团委审批；留团查看、开除团籍由支 部大会讨论并报院团委审批.
, （会议时间、
地点、到会情况、讨论结果）犯错误人简况（姓名、年龄、入团 时间、现任职务）和所犯错误的主要事实及犯错误人书面检查一 份,连同处分材料装入档案.
,如本人不服,可向上级团组织指出申 诉,,拒 绝在处分决定上签署建议的, 经批评教育仍无效,那么应急时把处 分决定和本人建议一起报公司团委,经调查核实后,加重处分.
,从上一级团组织批准之日算起, 在没有批准之 前,不能剥夺团员的权利.
,在查看期间无选举权和被选举权, 不能做
入团介绍人,其他权利与一般团员相同, 查看期间可根据本人表 现来决定延长查看日期或提前恢复团员权利.
,必须经支部大会讨论做出书面 决定公司团委批准.
团委岗位责任
,急时传达党委和上级团委的指示、 决
议,经常向党委和上级团委反映情况,请示工作,并结合公司实 际,指出
年工作方案的初步建议,经团委会充分讨论后,制定具 体方案和实施方案.
, 讨论团的工