文档介绍：2
地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行方法
2007-1-12 11:52:15
　
    第一章    总则
    第一条    为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强领导班子和干部队伍建设，改良和完善情况。根据测评内容，设置评价要点。
    对党委领导班子侧重评价总揽全局、协调各方、科学决策、党的建设等情况。对政府领导班子侧重评价维护大局、围绕中心、依法行政、政府效能建设等情况。
    第十五条    领导干部民主测评应当在述职述廉的基础上进行，按照“德、能、勤、绩、廉”五个类别设置测评内容和评价要点。
    测评内容主要包括政治态度、思想品质，工作思路、组织协调、依法办事、心理素质，精神状态、工作作风，履行职责成效、解决复杂问题、基础建设，廉洁自律等方面的情况。根据测评内容，设置评价要点。
    对党委领导班子成员侧重评价战略思维、协调各方、抓班子带队伍、基础工作等内容。对政府领导班子成员侧重评价创新意识、分工协作、抓落实促发展、部门管理等情况。
    第十六条    地方党政领导班子换届考察，在会议投票推荐新一届领导班子成员的同时，对现领导班子及其成员进行民主测评，参加人员范围一般与第七条的规定相同。
    党委、政府领导班子分别进行民主测评，按照民主测评评价要点设计民主测评表。
    领导班子成员的民主测评，按照“德、能、勤、绩、廉”五个项目和“总体评价”设计民主测评表。
    第十七条    考察拟提拔人选考察对象，在其所在地方、部门(单位)召开会议进行民主测评。按照民主测评评价要点设计民主测评表，并可以增加征求意见的栏目。
    考察对象为地方领导班子成员的，参加民主测评人员范围一般与第七条的规定相同。    考察对象为部门(单位)领导班子成员的，参加民主测评人员的范围一般为：
    (一)本部门(单位)领导成员；
    (二)内设机构领导成员、直属单位主要领导成员；
3
    (三)其他需要参加的人员。
    本部门(单位)人数较少的，可以由全体人员参加。
    第十八    条民主测评表测评项目的评价意见，分为优秀、良好、一般、较差四个档次。对领导干部的总体评价，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。

    第十九    条各地可以结合实际，适当设置具有地方特色的测评内容。
    民主测评评价要点及样表、测评对象述职述廉报告应当在召开会议前发放，以保证参如测评人员有充分的时间准备意见。
    第四章    民意调查
    第二十条    民意调查主要了解对领导班子和领导干部工作成效和形象的社会评价，从中分析领导班子及其成员的有关情况。
    第二十一条    对地方党政领导班子的民意调查，主要包括在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设方面群众直接感受到的工作状态与成效。
    对领导干部的民意调查，主要包括工作作风、履行职责、公众形象等内容。
    民意调查内容可以根据不同层次、区域、部门(单位)的具体情况和不同考察任务要求，以及群众关注的突出问题，作适当调整，并设计相应的调查问卷。
    第二十二条    地方党政领导班子换届考察，对现领导班