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狱政管理培训(péixùn)学****心得体会
狱政管理培训(péixùn)学****心得体会
监狱狱政管理(guǎnlǐ)培训学****心得体会
2022年某月某日至(rì zhì)某月某日，我有幸参加自身素质。
目前，社会文明进程在加快，监狱作为社会的一个有机组成局部必须与中国社会的开展进程相同步。监狱人民警察也必须贯彻与时俱进的要求，具备较高的素质。
执法工作受到新的挑战。一是在新的历史时期，监狱人民警察面对监狱押犯数量的明显剧变，涉黑，涉毒，严重犯罪比例的显著提
高;罪犯的反社会性，犯罪思想的顽固性，难以改造性日益增大；二是作为社会现象的犯罪其性质、种类、规模、程度和犯罪的构成随之发生了巨变，与行刑有紧密联系的《刑法》《刑事诉讼法》都已作了修改完善，而《监狱法》依然故我；三是罪犯的维权意识普遍增强;严格执法，行刑文明的要求空前提高。狱务公开，少数罪犯片面理解公开的目的，与干警对着干，只重权利保护不接受改造义务的事屡屡发生。
监狱人民警察如何才能更好的适应形势开展的需要，依法对在押罪犯直接实施有关监管改造和罪犯处遇等方面的刑事司法管理工作，以赢得良好的社会声誉和树立完善的社会形象是一个必需的课题，提高干警素质已成为我们目前刻不容缓的任务。
时光匆匆而逝，心中的感触长存，学****是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学****我的理论业务进了一大步。
感慨与憧憬之余，我想只有靠自己努力与勤奋投身于新形势的挑战，为我监更好的开展奉献自己微薄的力量。
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经营管理培训学****心得体会
经营管理培训学****心得体会
在公司领导的支持下,我于2022年12月份参加了企业经营管理知识培训。现将我个人对所学知识写一点感受。
一、对知识结构的认识
此次接受了系统的、全方位的企业管理知识学****和辅导后，让我学到了很多理论知识,增长了见识,拓宽了视野，翻开了人际关系,结交了很多有事业心有能力的良师益友，在课余时间的工作经验交流上更是让我终身受益匪浅。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机制，以管理促创新，以创新促效益，从而促使所在企业稳步健康开展。
此次学****课程内容丰富，结构合理，涵盖了以下内容：
1、企业管理概论：主要讲述了企业管理的一些根本概念以及它的开展过程，管理的四大职能〔方案、组织、领导、控制〕。
2、生产与运作管理：讲述了生产过程与生产方案，物资管理〔如何做到高效节约〕，设备综合管理〔如何做到节能降耗，最大限度利用好资源〕，质量管理〔说明了产品质量是企业的根本命脉
〕。
3、人力资源管理：讲述了怎样识别人才、发现人才、挖掘人才潜力、留信核心人才，最大限度调动在职员工的工作积极性。
4、市场营销：讲述了如何了解市场需求和消费者需求，如何将促销产品并将产品打入市场，如何与消费者进行沟通。
5、经济学根底：讲述了宏观经济与微观经济对企业的影响；如何躲避并诱导市场经济为企业效劳。
6、经济法根底：讲述了该如何做一个遵纪守法的企业，以及如何保护自己的知识产权等。
7、会计根底及报表分析：讲述了会计的根本概念与六大要素，如何做报表分析，如何在报表中看出企业的经营状况。二、对此次学****的体会1、经营管理素质
在企业的经营管理中，首先要有情感信任，对下属的行动要表示充分的信赖。疑人不用，用人不疑。保护和支持人才，是一种强大的鼓励手段。信任是连接人与人之间的感情纽带。下属一旦得到信任，就会有一种强烈的责任感和自信心。正所谓“士为知己者死〞。作为管理人员，只有与下级树立信赖他们的观念，以自己的诚心和人格魅力去影响下属，打动下属，与下属产生心灵上的共鸣。
作为企业管理人员，在经营管理中要有容人之量，实际经营企业就是经营人心。管理人员要胸怀坦荡，胸襟开阔才能有众多的追随者。有道是得民心者得天下！
谦虚为人。不管何时，一个企业管理人员都要做到不摆官架子，密切联系群众，平易近人。尊重他人，学人之长，补己之短。要牢记“三人行，必有我师〞这句古训。做到虚怀假设谷。诚心感人。俗话说：“小胜靠智，大胜靠德〞。一个优秀的管理人员，先决条件就是心肠要好，要带着良心，带着感情，带着责任去领导下属。要把自己的下属当朋友和亲人，要时时关心