文档介绍：巴林左旗2012年度维护稳定工作责任书
为全面贯彻落实全旗政法工作会议精神,以创建安全稳定地区、构建平安左旗为目标,全面深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,强化维护稳定基层基础工作,狠抓维稳工作机制及各项措施的落实,确保我旗社会和谐稳定。现制定2012年度巴林左旗维护社会稳定工作责任书。
一、责任内容
(一)、强化组织领导,确保工作落实
各级党委、政府要自觉加强对维护稳定工作的领导,切实落实第一责任,切实落实一把手责任,将维护稳定的各项工作落到实处。把维稳工作与经济社会发展的各项重点工作同部署、同落实、同考核、同问责。进一步健全领导责任制、部门责任制、责任追究制和实绩档案制度。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,把维护社会稳定的责任、任务分解到各个部门和基层单位,落实到具体责任人。
(二)、不断完善维稳情报信息网络建设,加强对情报信息的分析研判
进一步健全完善维护稳定信息网络,全面掌握影响社会稳定的各类信息,准确掌握各种社情动态和动向,适时分析研判,及时提供预警性、内幕性的情报信息,切实提高预警能力。有效整合公安、防处邪教、信访等各方面的信息资源,实现有关信息共享和信息支持,做到信息准、信息灵、反映快、为早防范、早处置赢得主动权。坚
持信息汇集和分析研判相结合,及时发现和掌握苗头性、倾向性问题,以发现得早、控制得住,处置得好为目标,在源头治理上下功夫,防止矛盾积聚、风险叠加、局面失控。
(三)、深入推进不稳定因素排查化解工作
继续按照“属地管理、分级负责;谁主管、谁负责”的维稳工作原则,按照早发现、早报告、早处置的要求,做到经常性排查和定期排查、全面排查和重点排查有机结合,督促责任地区、责任部门逐案排查化解、落实领导包案,限期解决。各苏木镇、街道维稳信息员要以市下发的领导抓稳定工作等十种表格为依托,坚持苏木镇、街道每月定期排查分析制度,对于矛盾纠纷隐患,涉稳苗头等维稳信息要及时整理上报,把握好排查化解的主动性。充分调动基层维稳、综治、信访、司法行政及各有关部门的排查调处力量,健全完善大排查、大调处的工作网络,努力提高基层维稳组织化解不稳定因素的能力和水平,及时把矛盾纠纷遏制在萌芽和初始状态。
(四)、健全完善应急处置机制,积极预防和妥善处置群体性事件和突发性事件
继续完善处置重大群体性事件和突发性事件应急预案,形成以总体应急预案为核心,专项应急预案为主线,部门应急预案为保障,基层应急预案为支撑的应急预案管理体系,
增强预案的可操作性,并加强实战演练,提高处置群体性事件和各类突发事件的能力,以创建无群体性事件苏木镇、街道为目标,按照领导靠前指挥,适时处置,防止事态扩大的要求,依法妥善处置群体性事件和极端性事件,确保社会稳定。
(五)、全面推进社会稳定风险评估工作,努力从源头上减少矛盾的产生
把推行社会稳定风险评估机制作为保持社会大局稳定的主要举措和避免矛盾产生的治本之策。政策的出台要以社会稳定风险评估为刚性门槛,凡是涉及到群众利益、有可能产生社会矛盾的重大事项必须要进行社会稳定风险评估。做到实施重大事项过程中不发生影响社会稳定的重大群体性事件、不发生重大恶性事件、不发生舆论媒体炒作、不发生大规模越级集体上访、不发生重大公共安全