文档介绍：人力资源经理
序号
指标定义
KPI指标说明
考核依据
1
部门费用预算达成率
指标设置电网，电网的标准就是考核标准
2
招聘计划完成率
3
培训计划完成率
4
投诉率（满意度）
5
员工任职资人力资源经理
序号
指标定义
KPI指标说明
考核依据
1
部门费用预算达成率
指标设置电网，电网的标准就是考核标准
2
招聘计划完成率
3
培训计划完成率
4
投诉率（满意度）
5
员工任职资格达标率
6
核心员工流失率
7
工资增长率
8
绩效考核达标率
9
公司整体考勤管理达标率
事专员
序号
指标定义
KPI指标说明
考核依据
1
档案完整率
指标设置电网，电网的标准就是考核标准
2
培训计划达成率
3
各项申报及时率
4
人员转正及时率
5
话费管理完善率
绩效专员
序号
指标定义
KPI指标说明
考核依据
1
绩效统计及时率
指标设置电网，电网的标准就是考核标准
2
绩效培训完成率
3
申诉处理及时率
4
绩效考核差错率
行政主管
序号
指标定义
KPI指标说明
考核依据
1
工作计划完成率
指标设置电网，电网的标准就是考核标准
2
费用控制率
3
固定资产保全率
4
车辆/设备维护及时率
网络管理员
序号
指标定义
KPI指标说明
考核依据
1
设备保养/维护及时率
指标设置电网，电网的标准就是考核标准
2
设备台账完整率
3