文档介绍：企业文化建设
企业文化建设的目的：
    ·增强企业的凝聚力和活力；
    ·增强团队协作意识和创新意识；
    ·发挥企业可持续发展的内驱动力作用；
    ·营造和谐、共识、高效的组织氛围。
    专家引路：
 企业文化建设
企业文化建设的目的：
    ·增强企业的凝聚力和活力；
    ·增强团队协作意识和创新意识；
    ·发挥企业可持续发展的内驱动力作用；
    ·营造和谐、共识、高效的组织氛围。
    专家引路：
    企业文化体系建设为企业带来哪些益处？
    ·为实现战略目标保驾护航
    企业文化的使命、愿景是战略制定的源头，企业文化的价值观是战略目标实现的保障。通过塑造符合时代发展特点的优秀企业文化，建立起高素质的干部员工队伍奠定良好的基础，为实现战略目标保驾护航。
    ·统一思想认识，规范人员行为
    通过企业文化建设，统一思想认识，增强员工责任意识，形成能与企业同呼吸、同成长、同发展、上下同心、协调一致的团队；发挥企业文化无形的、非强制性的约束力量，弥补企业规章制度的不足，形***员自我约束，有效排除企业管理制度上的潜在障碍。
    ·进一步打造企业核心竞争力
    对企业来说，面对日益复杂的竞争格局，如何培养自己的核心竞争力，是企业能否发展与壮大之关键。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，建设独特的企业文化，不仅有助于企业增强凝聚力，更有助于进一步企业打造核心竞争力。
    企业导入企业文化体系建设的条件与时机：
    ·您的企业进入了快速扩张与发展时期，各种问题逐步暴露，急需提高整体管理水平；
    ·您的企业经过长期的经营，已经建立了良好的市场竞争力和影响力，需要