文档介绍：海南碧海公司
企
业
文
化
建
设
方
案
一、企业文化建设目标
    企业文化建设与公司的硬性管理制度构成了一个企业的基本框架，文化建设是一种太极的力量，柔软中带着刚劲！
海南碧海公司
企
业
文
化
建
设
方
案
一、企业文化建设目标
    企业文化建设与公司的硬性管理制度构成了一个企业的基本框架，文化建设是一种太极的力量，柔软中带着刚劲！它的建设至关重要，其目标或者意义主要体现在以下五点：
    1、体现公司理念和价值观
    2、营造乐观向上的公司氛围
    3、培养良好的团队合作精神
    4、增强员工归属感和使命感
5、最终目的：依靠企业文化，激发员工热情和创造力，给员工“家的感觉”。
精神理念
制度行为
外在形象
企业LOGO
标准字与标准色
标志与文字的组合
广告设计
员工服饰
胸卡与工牌
物品设备标识
……
办公环境
企业文化墙
员工风貌
文化娱乐
……
人力资源制度
财务管理制度
营销管理制度
采购管理制度
仓储管理制度
……
员工礼仪规范
员工行为规范
员工申诉规范
办公规范
……
企业使命
企业价值观
企业愿景
生存理念
市场理念
竞争理念
经营理念
成本理念
客户理念
学****理念
二、企业文化建设层面
衍生
应用
衍生
衍生
应用
应用
三、企业文化建设步骤
（一）确立企业精神理念：
企业使命：
企业价值观：我们销售的不是卫浴产品，而是卫浴文化，产品的价值是有限的，而附加于产品上的文化才是企业真正的价值最大化。
企业愿景：以优秀的产品质量与满意的服务成为受消费者尊敬的企业
（二）以企业精神理念延展出企业的核心理念：
1、生存理念：不进则退、慢进也是退
2、市场理念：以市场为导向，居安思危、善于竞争
3、竞争理念：和而不同、共生共存
4、经营理念：产品质量是我们的自尊心、为顾客提供满意服务是我们的工作标准
5、成本理念：树立战略成本理念、强化企业竞争力
6、客户理念：客户是我们永远的伙伴。
客户是最稀缺的资源，是我们存在的全部理由。
衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
与客户一起成长，让公司在投诉中完美。
7、学****理念：自我超越、终身学****br/>（三）成果：
《企业员工手册》、《企业理念挂图》、《文化墙企业精神篇》
（四）企业制度层面建设
《人力资源制度