文档介绍：面试常见问题回答技巧
面试常见问题
1. 你对自己的将来有什么规划?
假如说我也没想过或者成为管理层，都显得你有些苍白，可以说我希望自己的精力与专业学问能够融入所从事的行业，去脚踏实地的去做事情，清晰地理解自己公司、面试常见问题回答技巧
面试常见问题
1. 你对自己的将来有什么规划?
假如说我也没想过或者成为管理层，都显得你有些苍白，可以说我希望自己的精力与专业学问能够融入所从事的行业，去脚踏实地的去做事情，清晰地理解自己公司、行业，最大的挑战及机会所在，希望在几年的努力后，能够成为一名内行的专业人士.
2. 你为什么要离职呢?
假如主动选择了离职，确定是对原来单位的不满，但不行当着新单位大谈过去单位的不是，最好的回答是将问题归咎在自己身上，比如我觉得工作没有学****发展的空间，或者上一份工作与自己的职业生涯规划不是很吻合等，回答的答案最好是正面主动的。
3. 你的专业是A，怎么会选择我们B这个行业呢?
这好像有些暴露你专业上的弱点，你可以这样回答：我虽然学的A，但我更喜爱B，所以常常学****这方面的学问，积累了比较多的阅历，而且，已经取得了___的认证，所以，我觉得自己完全可以胜任所应聘的工作。
4. 你认为自己有哪些优缺点?
类似这样的回答，要把自己的专长详细、深化，强调那些可以为公司带来利益的'优点，比如，假如是应聘市场方面的工作就可以说我的经验使我对商业有比较深刻的相识，我个人对市场的敏锐性比较强，能发觉本行业的最新进展，，比如我希望能高效的做事情，所以有时候就比较简单焦急，不过今后工作中我会时时留意的.
5. 起初你的工作可能比较琐碎，你不会介意吧?
初入一个行业或新到一个工作岗位，每个人可能都要从琐碎的事情做起，可以回答好的，没问题，做琐碎的事情说明我还与公司所要求的核心业务有肯定差距，应当付出更多努力才能满意公司的要求。这也是给我的一次机会，只要我今后工作努力，确定不会总是做一些琐碎的事情，也确定能为公司创建更大的价值.
6. 假如公司给你的工资标准，没有达到你的要求，你还来我们公司吗?
假如比自己的期望薪水少，求职者确定不会感到很满足，但是假如这个职位在将来的发展前景上很有潜力，或者有其他比较吸引你的地方，可以说对于自己而言，可能前途比薪水更重要。而且，每个公司都有自己的工资标准，只要我的实力达到公司的要求，信任公司不会给我比别人低的工资的.
7. 我对你的回答不满足，你这不明显在说假话吗?
一般面试官的素养都是比较高的，假如这样责难你，不是你的回答的确令他生气，可能就是在考验你的心理承受实力。你不必大惊失色目瞪口呆，要学会处乱不惊，不卑不亢的告知他假如我们……。(多增加一些条件来证明)，，他也佩服你据理力争的志气，关键这说明白你的心理承受力还不是非常的脆弱。
面试基本留意事项
(1)要虚心谨慎。面试和面谈的区分之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不行不