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以案促改工作汇报(局)
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以案促改工作汇报(局)
敬重的*组长，督查验收组各位同志：
遵照《中共**市纪委关于印发〈**市坚持4 页 共 9 页
(四)谨慎查找廉政风险点，制定防控措施。找准问题是解决问题的根底，局党组谨慎学****查找廉政风险的文件精神，要求机关党委实施监视和上报，个人、部门和单位依据城管执法局职能、部门职能和工作流程，结合案件剖析，全面排查廉政风险点，采纳自己找，领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，遵照涉及人、财、物的为高级，审批和执法为中级，工作看法和履职为低级进展评估。经过两次公示、局党组两次审核，共确定部门和单位的廉政风险点32个，制定切实可行的风险防控措施32个。
(五)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。遵照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》文件要求，我局在10月中旬开展了制度梳理工作。遵照留、废、改、立清理的标准，对《***市****局工作纪律管理方法》、《***市*****局财务内部限制制度》、《***市****局办理行政案件程序规定》等20个制度进展统计完善，在充分探讨，广泛征求看法的根底上，修订了《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细那么(试行)》。围绕岗位风险，结合实际，新制定《***市*****局行政审批制度》、《***市****局*****管理制度》。开展制度执行监视检查。为保证制度执行，我局坚持两个月通报，一个定期公开。一是考勤月通报。遵照《***市*****局工作纪律管理方法 》规定，全体同志严格履行请假程序和审批程序。机关党委牵头，人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪律进展不定时检查，人事科对全局请销假管理、考勤管理月汇总通报;二是支队工作月通报。遵照《***市****局行政执法队伍工作量化考评实施细那么(试行)》规定，机关各科室遵照考评实施细那么内容每月20号之前遵照岗位职责对执法支队和专业大队进展考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》，每月召开考评讲评会，总结通报月考评结果和成果问题;三是财务支出随时公开。落实《***市****局财务内部限制制度》要求，局属各单位、机关各科室和局领导按要求进展选购(支出)事先审批，严格执行报销票据管理、公务接待管理、会议培训管理、差旅费管理，局党组每季度听取探究一次财务收支汇报，严格执行重大支持出集体探究制度。
(六)加大催促检查力度，不断进展以案促改回头看工作。为扎实开展案件剖析推动以案促改工作，确保成效，局以案促改工作领导小组办公室在刚好落实要求，谨慎按要求完成任务，不断完善自身工作缺乏的同时，还不定时对局属各单位开展状况进展催促抽查[网]，催促他们按要求扎实推动。