办公用品管理办法1.docx

文档介绍：办公用品管理办法
主题内容与适用范围
为加强修试所办公用品管理，控制费用开支，规范修试所办公用品的采购与使用，本着 勤俭节约和有利于工作的原则，根据修试所实际情况，特制定本办法。
管理职能
综合干事负责全所办公用品的采购、保管、发放办公用品管理办法
主题内容与适用范围
为加强修试所办公用品管理，控制费用开支，规范修试所办公用品的采购与使用，本着 勤俭节约和有利于工作的原则，根据修试所实际情况，特制定本办法。
管理职能
综合干事负责全所办公用品的采购、保管、发放等管理工作，并设专人负责办公用品 的验收、入库、发放与统计等管理工作。
各班组设专人负责办公用品计划申报、统一领取以及控制使用，管理部门由综合干事
负责计划申报、发放。
3. 管理内容与要求
办公用品申报
各班组若需采购临时急需的办公用品，由班组专人填写《物资请购单》，并在备注栏
内注明急需采购的原因经班组负责人审定同意后交综合干事报相关负责人审批同意后，
实施采购任务。
物品采购
采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠， 价格合理的办公用品。
采购物品前由相关负责人签字认可后实施采购任务。
物品入库：办公用品入库前，办公用品管理人员应认真检查验收，建帐登记，妥善保 管，做到帐物相符；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。
物品领用
办公用品用具领用必须认真履行手续，应填写《办公用品领用单》后领用和发放，严 禁先借后领的行为。
各班组应按核定的办公用品费用定额标准严格把好申购和领用关。保管人不得超标发 放办公用品，确因工作需要超标领用的，应经班组负责人同意。
核定的费用实行增人增费、减人减费，各班组增人或减人，其费用由行政人员根据人 员变动情况进行调整。
各班组因特殊情况需增加费用的，应以书面形式报批，经班组负责人审核批准后，并
报请相关负责人增加该项费用。
物品使用
严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。员工离职时将所领物品一并退回（消耗品除
外）
应本着节约的原则使用办公用品。
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