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查摆问题不能“炒冷饭” 王宇萌.pdf

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查摆问题不能“炒冷饭” 王宇萌.pdf

上传人:学习的一点 2022/4/26 文件大小:1.32 MB

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查摆问题不能“炒冷饭” 王宇萌.pdf

文档介绍

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查摆问题不能“炒冷饭”

查摆问题不能“炒冷饭”

王宇萌
“我们落实巡察整改责任不到位,存在敷
衍应付、侥幸过关的心理,导致群众
多次反映……”近日,江苏省常州市金坛区薛埠镇罗
村村党总支向上级党组织做出书面检查。原来,该
村党总支在查摆自身存在的突出问题时敷衍了事,
被群众反映到了巡察组。
“突出问题导向”是我们党开展工作的重要方
法,把查摆问题作为关键,把整改落实作为目的,解
决了很多群众关切的问题,得到了群众的认可,赢得
了群众的赞誉。 从外因来看,一些单位对下级部门或党员干部
然而,有种现象值得注意:一些部门或党员干部 整改问题的监督检查不够,普遍存在前紧后松、虎头
在查摆问题时存在“老生常谈”的情况,有的甚至到 蛇尾现象,只要问题清单交了、审核过关了,就万事
了“陈词滥调”的地步。比如,说到思想建设,往往是 大吉,对于问题整改得如何并不较真。
“政治学****抓得不紧,理论素养有待提高”;说到作风 目前,全省机关“能力作风建设年”活动正在深
问题,常常是“联系群众不够密切,了解基层不够深 入开展,全省机关党员干部都应该严格按照省委的
入”;说到工作标准,主要是“担当精神欠缺,不求过 要求深刻自省、认真自查自纠。一方面,要勇于揭短
得硬、只求过得去”,等等。虽然这些问题确实存在, 亮丑、动真碰硬,敢于直面短板、直击灵魂,把能力作
但其实质是在“炒冷饭”,每次查摆都是将“老问题” 风方面存在的问题讲清说透,把原因找准挖深,闯好
摆到台前,年年查却年年不改。显然,如此查摆问