文档介绍：个人劳务外包合同与劳动合同
个人劳务外包合同与劳动合同1
甲方：___
法定代表人或托付代理人：___________________
通讯地址：____
邮政编码：__
电话__账户信息如下：
账户名称：
账号：
开户行：
四、甲方权利义务
1、甲方应明确告知乙方需从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。
2、甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和和各项平安生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。
3、甲方应敬重乙方员工的民族****惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。
4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方刚好更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的生产、经营;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。
5、乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方马上更换：
、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;
、乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;
、乙方员工不能供应真实有效的健康证明、身份证明的，或供应虚假的健康证明、身份证明的;
、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;
、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它侵害甲方利益的行为的。一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其马上改正。乙方员工盗窃、侵占甲方财产的，乙方担当连带责任。
6、甲方应根据本合同规定的标准和支付方式刚好支付乙方劳务费用。
7、甲方应依据工作须要，为乙方供应必要的劳保用品。
五、乙方的权利义务：
1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。
2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安生产、劳动卫生等各项指导原则。
3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作
4、地点工作，详细如下：
(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品德端正、遵纪遵守法律、
(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病， 身体健 康，精神状态良好，确保供应身体健康证明，并保证身体健康证明的真实性。
(3)、乙方有义务筛选人员、筛选身份证明、健康证明、学历证明等信息的真实性。
(4)、确保其供应的人员都遵纪遵守法律，乙方供应员工在甲方工作场所发生偷盗等违法违纪行为的需负连带责任;
(5)、承诺不派出或运用童工。
(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。
5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
6、教化乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
7、乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
8、乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。
乙方应教育其员工严格根据甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方担当。
10、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。
11、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应担当工伤认定申请和劳动实力鉴定申请，以及协调工作，甲方应主动协作。乙方根