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最新精品资料整理推荐，更新于二〇经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或6年及以上工作经历。
6、技术业务十岗：熟悉本专业知识，具有一定的工作经验和工作能力。高中及以上学历，且具备有4年及以上工作经历，且具备初级及以上专业技术职务资格；或6年及以上工作经历。
二、领导职责
（一）经理职责：
1、全面负责分公司的市场拓展，营销、本地网的建设、维护等各项工作。
2、编制分公司年度经营计划和预算，组织实施销售工作计划，并负责销售目标和成本计划的实现。
3、贯彻落实省、市公司建设，维护管理办法，负责组织分公司本地网的建设和运行维护管理。
4、负责分公司日常工作管理及人员的使用、调配、管理、考核。
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最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年四月十二日2021年4月12日星期一19:48:11
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5、完成市公司领导交界的其他任务。
（二）业务经理职责
1、负责制定分公司市场发展战略、业务发展计划、年度经营计划、成本计划和策略方针，领导、监督计划策略的实施。
2、负责分公司业务品牌与产品的宣传与推广。
3、负责分公司资费管理和欠费管理。
4、负责分解下达各支局发展计划并组织完成。
5、负责分公司销售体系，销售队伍的规划、建设与管理。
（三）运维经理职责
1、负责统一管理本地工程建设及网络维护，负责施工与代维单位的管理；
2、负责售前技术支持，协助市场部为用户提供技术支持。
3、负责当地的互联互通工作。
4、负责通信线路、设备的优化调整、改造及线路割接调整工作。
5、根据投资规模等额度要求和市场、网络部门的建议立项，组织可靠性研究并制定计划。
6、健康情况交办的其它工作。
（四）业务主管职责
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1、根据市公司安排的营销方案和营销行动，组织实施本单位的营销方案和行动。
2、通过市场调研及需求预测分析、组织制定全区的经营计划、预算编制以及经营策略。
3、落实经营目标，对市场经营情况进行组织、管理；包括对市场经营情况进行统计、总结和考核等。
4、负责与经营有关的市场信息管理、渠道管理、增值业务管理、客房关系管理及广告宣传等。
5、欠费及信用度管理
6、为公司大客房服务中心、计费中心提供服务及支撑。
（五）综合部主管职责
1、负责协助分公司管理层处理日常事务，综合协调公司内外部关系。
2、负责分公司重要会议和重大活动的组织安排、协调及重要事项的调研、督办。
3、负责分公司内部宣传、企业形象宣传、企业文化建设工作的归口管理。
4、负责分公司行政管理、后勤服务、保卫工作。
5、负责分公司员工培训、绩效考核和人员日常工作管理。
6、负责分公司成本费用的管控。
7、负责分公司互联互通工作。
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