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审计局廉政风险防控管理暂行办法.docx

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审计局廉政风险防控管理暂行办法.docx

上传人:羹羹 2022/4/27 文件大小:36 KB

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审计局廉政风险防控管理暂行办法.docx

文档介绍

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审计局廉政风险防控管理暂行办法

***审计局廉政风险防控管理暂行方法

第一章 总 那么
第一条 为深化推动惩治和预防腐败体系建立,建立健全廉政风险防控管理机制,加强对权 13 页










学、环节是否严密、执行是否到位、责任是否清晰,有无存在分工不合理、流程不科学、责任不明晰,导致出现不作为、慢作为、乱作为等现象和问题的廉政风险点;
〔五〕查外部环境风险点,主要看工作人员在业务往来中是否受行业“潜规那么”、生活圈和社交圈对个人进展利益诱惑或施加其他非正常影响,造成权力失控和行为失范,导致行政行为结果不公正、不公允、失职渎职、权钱交易等紧要后果的腐败风险点。
第十一条 要对查找的廉政风险点进展广泛评议、层层把关,并将最终结果报*纪委审核。
〔一〕个人岗位自查表,先在股室内进展评议,听取看法,修改完善,再提交职工大会探讨,经股室负责人初审后,由分管领导审核予以确认;
〔二〕内设机构自查表先在职工大会进展评议,听取看法,经纪检组长初审后,提交班子会议集体探讨,主要负责人审核予以确认;
〔三〕重点岗位专项清查状况,通过职工大会探讨,班子集体评定等级,主要负责人签字予以确认;
〔四〕单位主要负责人的自查表由*政府分管领导审核确认。
第十二条 廉政风险点及风险等级审定后,建立审计局廉政风险库,通过信息公开栏在本单位进展公开公示,并报












*纪委备案。
廉政风险库中应当逐项列出风险点、风险表现形式、风险层面、风险等级、防控措施等内容。
第十三条 对廉政风险点及其风险等级实行动态管理。廉政风险点及其风险等级的排查与评估每年进展一次。

第三章 廉政风险防控与管理
第十四条 标准用权行为。要严格落实廉政风险防控机制建立工作中所建立的各项规章制度,用制度堵塞漏洞,标准用权行为。
第十五条 实行网上晒权。在审计局网站中上传班子成员及股室分工、审计程序以及国家、省、市和*公布出台的有关审计工作的政策法规和相关规定等,做到全公开、真公开。
第十六条 深化党务、政务公开。凡重大问题和涉及群众切实利益的重点热点问题,均要在公开栏内进展公开,自觉承受群众监视。
第十七条 充分发挥特邀廉政监视员、党风政风监视员、廉政信息员、行风评议员的作用,定期召开座谈会,听取他们的看法建议。
第十八条 整合监视力气。充分发挥党内监视、人大法律监视、政协民主监视、特地机关监视、群众监视和新闻舆


论监视的作用,不断探究监视途径,创新监视方法,务求监视实效。










第十九条 要严格执行中心组学习制度、党政“一把手”定期上党课制度,采纳集体学习、专题辅导、强化培训、外出考察等多种有效形式,不断提高党员干部的拒腐防变实力。
其次十条 要严格落实《党政正职“五个不干脆分管”制度》和单位内部管理各项规章制度,要健全完善并谨慎落实《审计惩罚自由裁量权基准制度》,实现决策权、执行权、监视权相对分别、相互制约,形成标准用权行为的制度机制。
其次十一条 对于重点岗位、关键环节的工作人员,任职前应当签订《岗位廉政承诺书》。
其次十二条 《岗位廉政承诺书》应当包括以下内容: 〔一〕严格遵守国家法律法规、党内法规和各项规章制度;
〔二〕谨慎履行职责,廉洁奉公,不发生不廉洁行为; 〔三〕有《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》第一条其次项、其次条、第五条第一项和第四至第八项、第七条所规定的情形以及可能导致利益冲突的状况,应当照实向单位纪检组织报告,在发生利益冲突时,应当本着个人利益听从国家和集体利益的原那么予以解决;
〔四〕在履行职责过程中遇有涉及本人、特定关系人利


益,以及