文档介绍：
平凉事业单位招聘网:2022平凉事业单位招聘
篇一：平凉市事业单位聘请方案
平凉市2022年度事业单位公开聘请人员实施方案
依据《平凉市事业单位公开聘请人员实施方法〔暂行〕》〔平办发?室领取准考证。
⒊收费标准：依据省物价局、省财政厅规定，公开聘请考试报名费每人101元。城市低保人员和农村特困人员，按规定享受减免考务费用政策，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员持所在县〔区〕民政局出具的证明、低保证原件及复印件，农村肯定贫困家庭的报考人员持所在县〔区〕扶贫办出具的证明和特困家庭根本状况档案卡复印件，填写《平凉市事业单位公开聘请人员减免考务费申请表》〔附件
2〕，经市、县〔区〕聘请办公室审核确认后，现场办理减免考务费用手续。
⒋数据上报：报名工作完毕后，由市直主管部门、各县〔区〕 聘请办公室依据《报名登记表》，按统一规定的EXCEL表格格式〔附表3〕，完成考生根本信息录入工作，审核汇总后连同《报名登记表》、《平凉市事业单位公开聘请人员减免考务费考生汇总表》〔附件4〕和报名费，一并上缴市聘请办公室。
〔三〕笔试和面试
⒈笔试：笔试内容为《公共根底学问》，闭卷方式，分值101分。 笔试由市聘请办公室统一命题制卷， 12月11日统一举办考试，各县〔区〕、市直分别设臵考点，分级负责，详细实施。市聘请办公室支配巡察组对市直、县〔区〕笔试工作进展全程监视检查。
聘请岗位有3人以上(含3人)报考方可开考，报考人员达不到开考比例要求的，按紧缺专业岗位聘请程序另行组织。
⒉面试：面试依据聘请岗位采纳专业实力测试方式进展，分值101分。市聘请办公室按各岗位笔试成果，从高分到低分的依次，依次按打算聘用人数与面试人数1:3的比例核定面试人员，名单在中国?平凉门户网站上公布。面试由市聘请办公室统一支配，各县〔区〕聘请办公室、市直各主管部门分级负责，自行命制试题，按规定抽组面试测评小组详细实施。2022年12月31日全市统一举办面试。
⒊成果计算：面试后，应聘人员的考试总成果遵照7︰3的比例确定,即笔试成果占70％，面试成果占30％。计算公式为：最终成果=笔试成果×70％+面试成果×30％。
〔四〕体检、考察
⒈体检：依据考试总成果从高到低的依次，按岗位聘用打算等额确定体检人选。体检在县级以上综合性医院进展，由市直主管部门、各县〔区〕聘请办公室负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准〔试行〕》执行。
⒉考察：市直主管部门、县〔区〕聘请办公室负责组织对体检合格的人员进展考察，并对考察对象进一步进展资格复审。遵照德才兼备的标准，依据拟聘用岗位要求，采纳审查档案、考察谈话、社会调查等方式进展。考察内容包括思想政治表现、道德品质、实力素养、遵纪遵守法律、工作实绩〔学****成果〕及是否须要回避等方面的状况。考察组由2人以上组成。考察后，写出全面、客观、公正的书面考察报告。
体检、考察工作于2022年1月8日前完成。体检、考察出现不合格的，按该岗位考试总成果依次递补。
〔五〕公示、聘用
⒈公示：市聘请办公室遵照规定的程序和标准，从考试成果、考察状况和体检结果合格人员中择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，在中国?平凉门户网站上向社会公示7天。
⒉聘用：公示期满后，对公示中反映的问题，由聘用单位负责核实，不符合聘用条件的取消聘用资格，该岗位按考试总成果依次等额递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再确定是否聘用。合格人员由聘用单位负责组织填写《甘肃省事业单位公开聘请人员审批表》，形成书面报告并附成果册、体检表、考察材料、