文档介绍：附件 5：
定向实习协议书
为提高后备人才的专业素质和岗位技能，经培养人（以下简称甲方）和后备人才（以下简称乙方）充分协商，自愿自本协议签订之日起结为培养人与被培养人关系。双方自愿严格遵守本协议及单位相关的规章制度，
附件 5：
定向实习协议书
为提高后备人才的专业素质和岗位技能，经培养人（以下简称甲方）和后备人才（以下简称乙方）充分协商，自愿自本协议签订之日起结为培养人与被培养人关系。双方自愿严格遵守本协议及单位相关的规章制度，认真履行各自权利、义务，确保后备人才培养目标的实现。
一、甲方的权力义务
，参加本单位相应岗位后备人才各阶段阶段培养实施计划的编制，并充分发挥自身所长，建言献策。
，并结合乙方的经验、能力等实际情况，因材施教，提升培训效果。
，并认真完善相关授课、培训记
录。
4．认真做好阶段性教学记录鉴定 ,并配合单位有关部门做好协议期满后的考核工作。
、实践及思想上遇到的各种问题 ,使乙方的综合素质不断提高。
，更好地做好教学工作。
。
。
二、乙方的权力义务
,尊重培养人 ,虚心求教 ,服从工作安排 ,按照培养计划和培养人的要求 ,努力提高专业素质、岗位技能和思想道德素质 ,全面完成培养计划 ,达到计划制定的目标。
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,乙方可根据自身的实际情况 ,以提高工作能力，积累实践经验，尽快满足后备岗位要求为目标 ,本着 “科学有效 ,循序渐进 ”的原则 ,向甲方提出自己的意见。
。
，培养期满后认真做好自我鉴定，向甲方提报书面总结。
。
。
三、考核、奖惩
、考核内容、考核标准执行单位后备人才培养考核的相关管理制
度。
，具体按照公司、处及各单位的有关管理制度执
行。
四、协议期限
，取消后备人才及其培养人的资格，本协议自行终