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文档介绍:教师教学的自我评价
教师教学的自我评价
教师发展性教学评价强调突出教师的主体地位, 鼓励教师进行自我评价。因为教师最了解自己的工作背景、工作对象、在工作中的优势和困难以及想从评价中得到什么。 所以在评价一开始就要与教师沟
教师教学的自我评价
教师教学的自我评价
教师发展性教学评价强调突出教师的主体地位, 鼓励教师进行自我评价。因为教师最了解自己的工作背景、工作对象、在工作中的优势和困难以及想从评价中得到什么。 所以在评价一开始就要与教师沟通,根据教育教学实际和教师本人的情况, 形成具有个体化的评价目标和评价方法。 在收集信息的过程中要选择恰当的渠道和方式, 鼓励教师自主提交评价资料, 给教师提供表现自己能力和成就的机会; 同时要创设宽松的氛围,鼓励教师提出教育教学过程中的困难和疑惑,与教师一起分析各种尝试和探索。在对评价资料和数据进行分析时,要与教师进行充分沟通, 注重资料的背景和影响因素, 达成评价结论的过程要与教师一起进行讨论, 对教师存在的优势、 不足和进步形成清晰的认识,注重分析现象的原因,提高教师自我反思的能力,并且与教师一起提出改进的建议。
在教师进行自我评价时应注意:
1.要有明确的评价目标、评价内容和评价标准,这样教师才能
有目的地收集、分析有关自己教学的资料,体现评价的导向功能,并
减少教师自我评价与其它评价之间的差异;
2.教师自我评价的结果不宜与教师的奖惩或利益挂钩,这样可
以避免教师由于压力或追求功利的目的而不能正确对待自我评价, 在
自我评价中不顾实际地抬高自己,或者有意隐瞒自