文档介绍：
竞聘演讲稿:5分钟竞聘演讲稿范文
竞 聘 演 讲 稿 尊敬的各位领导，大家好！ 我是彭高，现任综合部副部长，我竞聘的是综合部负责后勤接待的副部长职位。
我是20XX年从部队退伍安置进入公司工作的。一直负责后勤接待工作。作为怀
竞聘演讲稿:5分钟竞聘演讲稿范文
竞 聘 演 讲 稿 尊敬的各位领导，大家好！ 我是彭高，现任综合部副部长，我竞聘的是综合部负责后勤接待的副部长职位。
我是20XX年从部队退伍安置进入公司工作的。一直负责后勤接待工作。作为怀化的窗口，工作5年来，公司的项目签约、开工仪式、公司活动的筹备和实施都是由我来完成，来怀考察投资的领导和客商都是通过我的接待工作第一次了解怀化、了解公司，怀化日新月异的城市变化有我一份小小的功劳。因为工作成绩突出，我连续3年被评为公司的优秀员工，20XX年被怀化市直机关工委评为“优秀共产党员”。
作为从事后勤接待工作5年的老员工，担任这个岗位有很多别人无法替代的优势。
首先，我从事后勤接待工作的经验非常的丰富。进入公司后我就一直从事后勤接待工作，公司现有的后勤管理和接待管理制度就是由我参与起草制定的，在这个岗位上我已经有5年的工作实践，工作起来得心应手。
其次，我在长期的工作中积累了良好的人脉资，有助于工作开展。我和与公司有业务往来的银行、证券公司、投资商以及市委市政府和市属各相关部门工作人员都建立起了良好的工作关系和私人感情，在工作联系、文件办理、接待安排等工作中有较多的便利条件。
第三，经过长期的工作锻炼，本人的个人素质和业务素质都有了很大的提高，有很强的创新意识。能够胜任新城投的新要求。
第四点既是我的优势也是我的劣势。大家都看到了，我即将临盆生产，优势是生产之后我可以全身心的投入到工作中来，没有了后顾之忧。
如果我能继续担任综合部后勤接待副部长这个岗位，除了努力做好现有的工作之外，我还有几点改进后勤接待工作的想法。
一、 后勤管理要规范化、制度化。
进一步完善公司的后勤管理制度。对每一个后勤工作岗位都要制定出详细的管理和考核制度，形成一个规范科学的流程模式。确保每一个岗位都有严格的监督考核机制；每一项工作都有规范的办理流程；每一件物料的去向、每一份文件办理进度都有明晰的跟踪管理，确保后勤各项工作能规范有序的高效推进。同时积极探索物业、环卫等工作的外包机制，提高后勤工作的服务水平和效率。
二、 接待工作要有创新意识，有地域特色。
接待工作要在严格执行相关规定的基础上突出地域文化和公司企业文化的特色。在公司食堂开设之后，接待用餐尽量食堂化，精选一些地域特色浓厚且价廉味美的时令特色菜品，并通过餐厅的布置让客商在用餐的同时能够感受到公司“全新城投、和谐共享”的文化理念。同时可以将后勤接待工作与互联网技术