文档介绍：继续解放思想坚持改革开放心得体会解放思想心得体会---- 企业管理之我见十七大报告明确指出, 解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力。继续推进中国特色社会主义伟大事业, 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗,就必须继续解放思想,坚持改革开放。新时期 30 年,是一部主动解放思想、奋力改革开放的历史。辉煌的成就, 无不与此紧密相连。正是由于坚持解放思想、改革开放, 我们才成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折。正是由于坚持解放思想、改革开放, 中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌才发生了历史性变化。解放思想, 是党的思想路线的本质要求, 是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。回顾党的奋斗历程, 我们在实践中的每一个重大发展, 理论上的每一个重大突破, 工作上的每一个重大进步, 都离不开解放思想。解放思想是一个永无止境的历史过程。当前, 机遇前所未有、挑战前所未有, 我们只有继续解放思想, 才能深刻把握发展中面临的新课题新矛盾, 正确制定适应时代要求和人民愿望的方针政策, 奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。继往开来, 只有继续解放思想, 才能使我们的事业常青常新;只有坚持改革开放,才能为我们的发展提供强大动力。当前, 学习十七大精神, 贯彻落实科学发展观, 迫切需要继续解放思想, 坚持改革开放。大胆解放思想, 才能不断推进改革开放; 坚持改革开放, 才能更好地落实科学发展和社会和谐的要求; 贯彻落实科学发展观、建设好和谐社会, 才能实现全面建设小康社会的目标。通过党支部近期对“继续解放思想, 坚持改革开放, 争当实践科学发展观的排头兵”专题的学习、讨论、调研, 结合公司实际, 个人对解放思想的重要性、必要性、可行性都有了新的认识。一、兼顾公平与效率这本是老生常谈, 但个人认为新的时代, 新的环境, 新的条件都会赋予其新的涵义。 1. 公平。现在我们讲的公平绝不是“大锅饭”式的公平,也不仅是“多劳多得”式的公平,更是“经济贡献”上的公平。我们不仅要让干得多的拿到更多报酬, 更要让贡献得多的拿到更多报酬。①革新生产员工计资方式。普降生产员工工资,改为生产补贴方式, 即生产员工月工资下浮 200-300 , 但每生产一天补贴 20 元,这样可以增加员工开工的紧迫感,提高其生产的积极性与工作的责任心。②建立经济贡献奖励机制。制订具体奖励办法,无论是建言献策,技术革新还是节能降耗,只要为公司带来了直接或间接经济效益者,都应视其贡献大小, 发给相应的奖励,且予以公示,让更多员工参与其中。 2. 效率。说起效率,一般很容易联想到人员的办事效率,但新时代下的效率更是指资源的利用效率。①健全员工岗位责任制与考核制。责任制是对员工工作范围的界定, 工作行为的约束, 考核制是对员工工作方式的评定, 工作成果的核查。责任制是要员工作好本职工作或者说做出应有贡献, 考核制在这点上是责任制的延伸和补充, 但考核制还有个重要的作用, 就是激励员工完成非本职工作或做出超额的贡献。②合理有效利用各种资源。 a. 资金资源。企业资金使用效率的高低对企业能否在市场经济大潮中立于不败之地起着举足轻重的作用。特别是在企业普遍存在资金