文档介绍：脉脉职场知识百科
职场上极为重要的实力
考虑问题时的换位思索实力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥当处理，而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
脉脉职场知识百科
职场上极为重要的实力
考虑问题时的换位思索实力
在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥当处理，而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题首先考虑的是如何避开类似问题重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，便会成为老板可以信任的人。
信息资料收集实力
他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、安排、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。尤其重视竞争对手的信息。
因为任何成熟的业务流程本身就是许多阅历和教训的积累。平常信息驾驭足够，待到用时，可以信手拈来，这在任何教科书上是无法找到的，也不是哪个老师能够传授的。平常他们可以用获得的信息做正确方向的工作，公司老板须要时更可以变成心腹智囊，这种人很难不被重用。
超强的自我劝慰实力
遇到失败、挫折和打击，他们常能自我劝慰和解脱，还会快速总结阅历教训，坚信状况会发生改变。他们信条是：塞翁失马，安知非福。或上帝在为你关上一扇门的同时，肯定会为你打开一扇窗。这种自我劝慰调整的实力往往建立在对自己认知清楚与肯定的自信。
客观对待忠诚
从他们身上你会发觉对组织的忠诚。他们清晰地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大的受益者是自己。
因为，责任感和对组织的忠诚习惯一旦养成，会让别人感觉到他是一个值得信任的人，可以被委以重任的人。他们更清晰投资忠诚得到的回报率是很高的。
职业精神
他们身上有一种高效、敬业和忠诚的职业精神。主要表现为：
思维方式现代化，拥用先进的管理理念并能将其运用于经营实践中。
言行举止无私心，在公司的业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于订正其他员工的错误行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商的质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。当然他们在公正无私的同时也会讲究语言艺术。
待人接物规范化，这也是行为职业化的一种要求。有了这种职业精神的人，到任何组织都是受欢迎的。
规划实力
无论是自身的职业生涯，还是组织内的晋升发展，或是生涯平衡，他们都拥有符合自身的科学规划。拥有良好的规划带来的是坚决的'目标和足够的动力，所以职场上有一些人恒久干劲十足，工作中学习中的任何点滴都能为之所用，为将来铺路。他们因此更简单获得长足的进步，更简单获得别人的认可。
职场父亲如何缓解心理亚健康
作为家庭的“顶梁柱”，在职场打拼的父亲们的心理健康状况备受关注。南京新中医学探讨院的健康管理师培训专家表示，随着生活节奏、工作压力的加快，很多职场父亲出现了心理“亚健康”的状况，对此，父亲们要学会“自我放松”和“