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自保体系管理制度
山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司
自保体系管理制度
为了深化执行上级部门 “从零起先，向零奋斗”的平安理念，坚持“管理、装备、培训”三并重的原那么，遵循“培操作合格证的核实工作和基层单位新增岗位技术培训人员的培训和签证工作。 四、自保体系
1、由安监处负责对职工进展有组织、有打算的培训，每月培训不少于2期，详细由安监处制定培训教案、考试试卷，并落实培训老师人选。
2、每次培训人数不少于101人次，培训以矿井“五大自然灾难”及处理方法为主要内容，要详细明确，讲解透彻，让职工全面驾驭各类事故征兆及预防措施，以及发生事故后撤离，自救、互救、避灾等有关学问。
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3、职工培训组织严密，有记录可查，对培训考试不及格职工进展惩罚，并接着参与二次培训，三次不合格者予以辞退；员工培训进入教室时，要进展签名，未进展签名要进展再次培训。
4、特别工种一次不合格停班培训，二次考试不合格取消其特别工种证，调换工作岗位。
5、每周三各队要做好职工的培训学****工作，并做好记录。 五、员工考核管理制度
1、 培训学员必需自觉遵守平安培训的各项规章制度和纪律，遵遵守法律律法规，争做文明学员。
2、 各科室、施工单位要按打算、按要求准时派送培训员工，不准冒名顶替培训，查出者除取消个人培训资特别，还将对该科室、施工单位进展经济惩罚。
3、 端正培训看法，遵守课堂纪律，谨慎听讲，努力钻研本工种专业学问，圆满完成培训学****任务。
4、 学员培训期间不得请假，特别状况请假时，必需经有关领导同意，假期完毕后，再次进展培训。 六、员工成果考试及补考制度 考试与计分
1、 员工培训完毕，按平安教育培训打算要求，组织考试。 2、考试，实行教考分别，经安监处统一命题，监考、阅卷。 3、考试实行百分制。
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成果考核
1、考试以101分为根底，等于或大于60分为合格，否那么均不合格。
2、 员工培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消培训资格。 七、教室管理制度
1、 教室是专用教学设施，由专业人员对教室进展全面管理。
2、 教室的各项工作都要以有利于教学为原那么，对全部设备实行定置管理摆放整齐。
3、 运用教室原那么上应按《全年培训打算表》和《自保培训打算表》进展，临时运用时需提前向分管领导提出申请，由调度室统一支配，与管理人员联系运用。
4、 未经允许，无关人员不得随意进入教室。教室内严禁吸烟、严禁进展消遣活动。未经允许不得擅自开关，挪动电器设备。
5、 员工按要求就坐，