文档介绍：
道路清扫保洁管理方案及应急方案
工程管理方案及应急方案

一、工程的整体设想与构成
由阜阳市经济技术开发区招标的阜阳市淮河路等11条道路清扫保洁工程总范围是七里扫要求〔4〕环卫作业清扫质量标准〔5〕保洁员奖罚制度

一、《考勤制度》
一、为加强市城环卫作业工程经理管理部人力资源的开发和管理，保

证本项
目各项作业措施有效落实执行，特制定本制度。二、本规定适用于工程管理部全体员工。三、考勤内容：
1、按工程管理部规定作业时间实行班队及部门考勤制。 2、考勤均实行当日当班考核，严禁隔日或累日考勤。 3、工作作业时间未经领导批准擅离作业岗位视为离岗，按旷勤惩罚。
4、迟到、早退或擅离岗位超过 30 分钟以上者〔经领导批准的除外〕，按半天旷工考勤。
5、作业员工正常工作时间以工程管理部综合办公室规定时间为准；因季节改变或其它气候缘由需调整工作时间由综合部办公室另行通知。
四、违反考勤制度的惩罚
1、员工一个月内迟到、早退累计达5次者扣罚工资20元，超过5次以上按旷工1天处理。旷工1天扣罚50元，旷工2天扣罚150元，旷工3天扣罚300元，3天以上予以除名。
2、员工因事请假，未经批准者，一律按旷工处理。
3、员工因病请假，需出具社保认可医院的病情证明，方可按病
假处理，无医院病情证明，一律按事假处理，事假5天以内按每天扣除工资30元，超出5天以上按每天50元扣除工资。
二、《劳资管理制度》
一、总那么

1、目的：为加强工程部薪资管理，严格薪资发放，特制定本制度。 2、适用范围：本方法适用于工程部全体员工。二、工资的计算及支付：
工资计算期间从每月1日起至当月最终一日止，并于次月十五日支付工资；工资支付日假设逢为休假日，那么提早于前一天发放，但假设遇连续休假日时，那么应于休假日前赐予支付。

三、《环卫作业清扫要求》
1、清扫职工必需着装上岗；
2、清扫职工必需遵守环卫部门的各项规章制度； 3、清扫保洁职工必需听从环卫部门制定的清扫考核方法； 4、清扫保洁职工按环卫部门的规定时间，负责其路段内的各门店产生的、袋装垃圾的收集；
5、清扫保洁职工其路段内果皮箱的垃圾清掏，定期擦拭保持果皮箱外观的干净干净；
6、清扫保洁职工负责其路段路面、便道、中转箱四周、绿化隔离带内垃圾的清扫、保洁、垃圾收集及清运保洁；
7、清扫职工负责雨后积水的清理和雪后路段及便道积雪的清扫清运； 8、清扫职工对责任路段实行一次清扫全天保洁的作业标准，确保责任路段在作业时间内到达环卫处制定的清扫质量标准。
四、《环卫作业清扫质量标准》
保证做到在普扫时，对路面、人行道、路牙石、下水道口、树池进展全面清扫，做到“六无六净两不准”〔六无：无积累物、无果皮纸屑、无砖瓦土石、无污泥积水、无人畜粪便、无垃圾；六净：路面净、果皮箱净、下水道口净、道边石牙净、绿化带及树根四周净；两不准：不准向绿化带沟、河塘、绿地倾倒垃圾杂物，不准向雨水井内清扫积土杂物〕。

五、《保洁员奖罚制度》
1、分段清扫，每人一段，包干究竟。到达“六无六净”即无积累物、无果皮纸屑、无灰沙泥土、无污泥积水、无死动物及粪便。六净即路面净、边角净、沟眼净、人行道净、花坛内及四周净、垃圾池及果壳箱净。发觉上述状况遗漏的扣5元/次。
2、保洁工在工作时要着工作装，穿戴端正，保洁车辆干净干净，每天要对车辆进展擦拭，礼貌待人、呈现环卫工人良好的精神面貌，上述有违规发觉一处扣5元/次。
3、工作谨慎负责，工作期间不得迟到、