文档介绍：
青年创新创效活动方案
青年创新创效活动方案

【篇一：关于深化青年创新创效活动的实施看法】
团委科技局
师青联发?2022?2号
关于深化青年创新支部的青年员工，依据工作须要，可以组成创新创效活动小组，联合立项。四、推动措施
1、营造气氛，强化意识。要充分利用各种传统媒体和新兴传播手段，大力传播青年创新创效活动的目的和意义，协助青年相识参加创新实践对于个人成长、企业开展的重要作用和价值，引导青年踊跃投身创新创效实践。踊跃培育青年创新文化，努力
营造“时时可以创新、事事可以创新、人人可以创新”的良好气氛，鼓舞创新，宽容失败，充分调动广阔青年参加创新创效活动的踊跃性和主动性，进一步掀起青年职工创新创效热潮。

2、学****培训，提升实力。加大青年学****培训力度，采纳青年大讲堂、科技论坛、职工夜校等方式，组织青年学****技术、平安、管理、营销、效劳等方面学问，不断优化青年学问构造、提高青年科技文化水平和创新思维实力。通过开展岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动，促进青年学****新学问、驾驭新技术、运用新方法，不断提升青年业务水平和创新实力。
3、立足实际，选题立项。要结合企业科技开展规划，围绕企业中心任务，特殊是国家重点工程、重大专项和企业重点工作进展选题立项，工程内容可以包括平安生产、质量管理、节能环保、技术改造、流程优化等。要引导广阔青年结合实际提出或踊跃领办创新工程。要明确工程目标、责任人、参加人、时间进度和实施方案，增加青年创新创效活动的可操作性。
4、丰富载体，拓展平台。要深化青年“五小”〔小独创、小革新、小改造、小设计、小建议〕活动、持续改良改善活动、青年技能竞赛、青年qc小组、青年创新基金、青年创新论坛等载体建立。要在依托青年文明号、青年岗位能手、青年平安生产示范岗、青年突击队等品牌活动的同时，不断探究新平台，充分发挥青年群体在创新创效活动中的踊跃作用。
5、科学评估，转化成果。踊跃邀请行业内的专家和本企业的专业人员，从科技含量、创新性、经济效益、社会效益和可推广价值等方面，对创新成果进展科学评估和认定。要结合市场、行业和企业的需求，通过青年创新成果推介会等形式，促进成果

的共享、推广和应用。对有价值的创新成果要进展学问产权爱护。 6、总结经历，推广沟通。要刚好总结推广创新创效活动中的经历和做法，持续提高青年创新创效活动水平。要坚持“以评促创”，广泛开展青年创新奖评比等活动，挖掘、选树、传播先进典型，促进青年创新创效活动不断深化，进一步创出气氛，创出成果，创出效益，创出人才。五、表彰嘉奖
师团委、科技局每年将对青年创新创新活动中涌现出的先进个人和集体进展表彰嘉奖。对成果突出的先进个人，可作为五四青年奖章、优秀共青团员〔团干部〕、青年岗位能手候选人优先引荐上报；对
成果显著的单位授予“优秀组织奖”称号；对于优秀科技创新成果，可优先引荐申报兵团有关科技打算工程。
附件：1、xxxx青年创新创效工程申报表〔样表〕 2、xxxx青年创新创效工程推动打算表〔样表〕 3、xxxx青年创新创效工程成果申报表〔样表〕建工师科技局建工师团委二〇一二年六月五日
主题词：青年创先创效看法
抄送：孙浣涛书记，师科技局，存档。建工师团委 2022年6月5日印共印汉文8份
【篇二：第三届青年创新创效活动提案】

中国石油自然气股份有限公司浙江销售分公司第三届青年创新创效活动提案

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