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领导干部作风问题.docx

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领导干部作风问题
篇一:领导干部作风方面存在的突出问题和治理对策探究
领导干部作风方面存在的突出问题和
治理对策探究
党的作风表达了党的宗旨,关系着党的形象,确定了人心向背,关乎着党和国家业绩相比,生活作风问题往往被看成是很不起眼的小细微环节。很多领导干部作风方面存在的突出问题往往都是调查经济问题时带出来的,在惩罚上往往被忽视,这从而很大程度上丢失了法纪约束的震慑力,导致一些领导干部敢于抱幸运心理以身试法。
三、当前领导干部作风方面存在突出问题的对策
1、重视教育,筑牢领导干部自律防线
加强党的作风建立,最根本的是加强党员干部的思想政治建立,增加党的宗旨意识。因此,必需大力加强对党员干部马列主义、**思想、邓小平理论和江泽民同志的三个代表重要思想,以及党的性质、宗旨的学****教育。要通过学****教育解决好以下问题:首先,是与人民群众的感情问题。使党员干部坚决志向信念,牢记党的性质、宗旨,深化思索参与革命建立是为什么,此时此刻当干部应当做什么,将来身后应当留点什么,时刻不忘手中的权力来自于人民,必需一心一意为人民效劳。其次,是思想工作方法的问题。要坚持解放思想、实事求是,理论联系实际,亲密联系群众。在进展重大事项决策前,必须要深化基层、深化群众,谨慎调查探究,广泛征求看法,多方进展论证,不说做不到的话,不做没有实效的事。第三,是工作的启程点、落脚点问题。充分相识一心一意为广阔人民群众谋利益,是我们党的全部工作的启程点和归宿。










2、加强约束,遏制领导干部***堕落
要坚持从严约束和管理。把党员干部的约束管理作为党的作风建立一项经常性、根底性的工作来抓。对提倡什么反对什么,要特别显明,促进上下都以高标准严格要求自己。要严格遵照党章和制度办事,严格要求、严格管理,尤其强调各级党员领导干部带头遵守民主集中制,完善党委议事规那么,维护大局,严守纪律,防止个人专断和各自为政,反对有令不行、有禁不止,对执行这一原那么不好的,要赐予肃穆教育和处理。同时,要在党内生活中讲党性、讲原那么,开展踊跃的
思想斗争,弘扬正气,反对歪风邪气,把指责与自我指责的风气复原起来。










3、完善制度,标准领导干部从政行为
要建立完善有关规章制度。近年很多地方都制订下发了一些党的作风建立的有关文件,就严格限制会议、文件和领导事务性活动、领导下基层调研、削减审批审核工程等,作了一些规定,此时此刻的问题主要是不完善、不配套、不落实。因此,应当对过去制订的有关制度进展修改补充,并结合新形势,制订一些新的可操作性的制度规定,作为党政各级领导和干部的行为准那么,让广阔干部知道应当怎么做,不应当怎么做。特殊要明确不这样做,应当如何处置,把党的作风建立有关规章制度完善、配套起来,维护规章制度的肃穆性、权威性。
4、践行民主,提高领导干部执政水平
要通过贯彻民主集中制原那么,增加领导干部个人民主执政、科学执政、依法执政的水平,使一把手因为践行民主,更好的把握执政方向。通过民主决策,增加领导班子集体凝合力、增加各级党委政府决策执行实力,增加领导干部个人修养和执政实力。
5、强化监视,确保领导干部勤政廉政
要加大监视和查处的力度。要健全党内民主生活,定期组织党员和党员领导干部,查摆形式主义、官僚主义的表现,依靠党员群众的有效监视,来加强对党员领导干部的监视。同时,要加强人大、民主党派、新闻舆论和群众的监视,可以公开的事务要公开,发挥社会监视把关作用,使监视形成网络。建立党的作风建立监视巡察制度,由
篇二:当前领导干部作风存在的主要问题及其危害(纪检干部培训资料)










当前领导干部作风存在的主要问题及其危害
一、当前领导干部