文档介绍：
有关(yǒuguān)员工的承诺书四篇
有关(yǒuguān)员工的承诺书四篇
员工(yuángōng)的承诺书篇1
本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格(yángé格执行交通部《道路危险货物运输管理规定》，按照有关规定审查从业人员的上岗资格，但凡不符合相关要求的，一律不准其从事道路运输。
2、把好车辆技术关。严格执行《山东省道路运输车辆技术管理方法》，按规定建立车辆技术档案。营运车辆要按期维护，做到不拖保、不漏保，并定期上线检测；严格落实出入库检查制度，并按规定在《平安记录卡》上签章，杜绝“病〞车上路。要保持车辆的制动、转向系统以及灯光、刮水器等平安部件齐全有效，并经常保持良好的技术状态，按规定配备车用灭火器。
3、严格落实平安检查方法。按照“谁检查、谁签字、谁负责〞的要求，把好车辆发车关。严格出入库检查，凡证件不齐或不符、未按期进行二级维护、出入库检查未按规定签章的，一律不予出车。
4、加强监督检查，杜绝平安隐患。开展各种形式的平安活动，促进各项平安措施的落实。每月至少开展一次综合性平安检查，春运、五一、十一等重大节日，“两会〞等重要时段，冬、夏季要开展专项检查，确保检查率到达100%。定期或不定期地组织人员对营运车辆的平安技术状况进行检查。检查内容重点看证件是否齐全、有效，消防器材配备是否齐全、完好，制动、转向系统以及灯光、喇叭、刮水器等平安部件是否齐全有效，有无拖、漏二级维护情况等，凡不合格车辆，一律中止运行，限期整改，杜绝带病车上路运行。对重大平安隐患实行跟踪治理，加大对治理平安隐患的投入，确保平安隐患整改到位。
〔四〕加强对驾驶员、押运员的平安宣传教育。发车前利用播送、班前会等形式，加强驾驶员平安行车的`宣传教育，提高从业人员的职业道德、平安素质和平安行车自觉性。驾驶员做到不违章行驶、不超速，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开车打手机。途中一旦发生事故，押运员要负责把人员伤亡和事故损失降到最低限度。
〔五〕遇雨、雪、雾、冰冻天气，及时了解周边地区道路通行情况，在确保平安的情况下谨慎安排车辆运行。冰雪路面运行，配有abs系统的车辆要配备沙、铁锨，没有abs系统的车辆必须安装防滑链，否
那么，一律不准发车。
〔六〕按规定配备必要的安检设备和消防设备，加强消防平安管理，防止发生火灾等平安事故。停车场车辆停放整齐有序，保存足够的平安间距，并按要求设置平安通道，确保发生火灾等平安事故时能快速疏散。
〔七〕制定和完善重、特大事故应急救援预案，并搞好演练，提高应对突发事件的能力。按照规定程序和时限向区交通局和运管处报告本单位发生的道路运输事故。
〔八〕及时、准确上报有关材料。及时、准确上报重大节日、重点时段及根据上级要求开展的各项平安活动方案、总结。
五、特大行车责任〔≥50%〕事故：0。
以上五条，我们保证做到。
承诺单位：
负责人：
二〇某某年一月三日
员工的承诺书篇4
根据安通服等上级文件精神要求，结合在全国广泛开展治理酒后驾车专项行动，为进一步加强公司车辆平安管理，防范道路交通平安事故的发生，严历打击酒后驾车行为，保障员工生命平安和企业财产平安，切实做好“迎国庆、保平安、促和谐〞活动，现就加强公司车辆平安驾驶管理提出以下要求：
一、公司所有机动车驾驶人以及全体员工，都必须严格遵守国家和地方道路交通法规，酒后驾车是违法行为，严禁酒后驾车。
二、各单位在册专兼职驾驶员必须与公司运营管理部签订《平安驾驶承诺书》。对租赁车辆驾驶员，责任单位应催促、监督其与租赁单位签订《平安驾驶承诺书》，明确承诺拒绝酒后驾车等违法违章行为。
三、公司员工有酒后驾驶公司机动车辆或酒后因公驾驶其他机动车辆的违法违章行为，一经查实，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第三项规定予以解除劳动合同。凡因酒后驾车导致交通事故的，除按照上述规定处理外，事故造成的一切损失由肇事者本人自行承当。
四、各单位所有车辆国庆节日期间要定点停放，因工作需要用车必须经单位负责人同意，公司行政用车必须经总经理同意。严禁公车私用。
五、广阔员工特别是车辆驾驶人员要高度树立“以人为本，平安第一〞的观念，本着对对家庭负责、对个人负责的态度，时刻自警、自