无固定期限劳动合同格式.pdf

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遇按国 家、北 京市有 关
规 定执行 。甲方 按
支付乙 方病假工 资。
第 十 三 条 乙方患 职业 病或因 工负伤 的待遇 按国家 和北京 市的有
关 规定执 行。
第 十 四 条 甲方为 乙方 提供以 下福利 待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第 十 五 条 甲方根 据生 产岗位 的需要 ，按照 国家有 关劳动 安全、 卫
生 的规定 为乙方 配备必 要的安 全防护 措施， 发放必 要的劳 动保护 用品 。
第 十 六 条 甲方根 据国 家有关 法律 、法 规，建 立 安全生 产制度；乙
方 应当严 格遵守 甲方的 劳动安 全制度，严禁 违章作 业，防止 劳动 过程中
的 事故， 减少职 业危害 。
第 十 七 条 甲方应 当建 立、健 全职业 病防治 责任制 度，加 强对职 业
病 防治的 管理， 提高职 业病防 治水平 。
八、劳动合同的解除、终止和 经济补偿
第 十 八 条 甲乙双 方解 除、终 止劳动 合同应 当依照《中华 人民共 和
国 劳动 合 同法 》 和国家 及北京 市有关 规定执 行。
第 十 九 条 甲方应 当在 解除或 者终止 本合同 时，为 乙方 出具解除 或
者 终止劳 动合同 的证明 ，并在十 五日内 为乙 方办理 档案和 社会保 险关系
转 移手续 。
第 二 十 条 乙方应 当按 照双方 约定 ，办 理工 作交接 。应 当支 付 经 济
补 偿的， 在办结 工作交 接时支 付。
九、当事人约定的其他内容
第 二 十 一 条 甲乙双方 约定本 合同增 加以下 内容：十、劳动争议处理及其它
第 二 十 二 条 双方因履 行本合 同发生 争议， 当事人 可以向 甲方 劳 动
争 议调解 委员会 申请调 解；调解 不成的 ，可 以向 劳 动争议 仲裁委 员会申
请 仲裁。
当 事人一 方也可 以直接 向 劳动 争议 仲 裁委员 会申请 仲裁。
第 二 十 三 条 本合同的 附件如 下第 二 十 四 条 本合同未 尽事宜 或与今 后国家 、北京 市有关 规定相 悖
的 ，按有 关规定 执行。
第 二 十 五 条 本合同一 式两份 ，甲乙 双方各 执一份 。甲 方（公 章 ） 乙方（ 签字或盖 章）
法 定代表 人（主 要负责 人）或 委托代 理人
（ 签字或 盖章）签 订日期 ： 年 月 日
劳动合同变更书
经 甲乙双 方协商 一致， 对本合 同做以 下变更 ：
甲 方 （ 公 章 ）