文档介绍：个人雇佣合同协议书
个人雇佣合同1
__公司(以下称甲方)因工作须要,根据国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方),协商一样的原则,签定本合同,确立劳动关系,明属部分丢失劳动实力的,按本市有关规定执行.
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供给直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供给直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.
(六)非因乙方缘由所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.
(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.
七,劳动爱护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动爱护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动爱护规定和《广东省劳动平安卫生条例》,切实爱护乙方在生产,工作中的平安和健康.
(二)甲方按安生产学问,,规章制度和操作规则.
(三)甲方依据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品, 并按劳动爱护规定定期免费支配乙方进行体检.
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举,控告.
八,劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查,督促,考核和奖惩.
九,续订,变更,解除,终止劳动合同
1,本合同固定期限届满即自然失效,,可以续订合同.
2,如甲方因生产经营状况改变,调整生产任务,或者乙方因个人缘由要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.
(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:
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,解散,歇业,关闭,宣告破产;
(事务)已经出现.
(四)本合同经甲,乙双方协商一样可以解除.
(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:
,被证明不符合录用条件的;
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,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.
,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;
,医疗期届满后不能从事原工作,,,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;
,但甲方因生产经营状况发生严峻困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;
,确需按有关规定裁减人员的;
,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂支配的富余职工;
,省,市规定的可解除劳动合同条件的.
(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:
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,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应爱护措施,严峻危害乙方平安健康的;
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,威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
,严峻违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;
如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的,