文档介绍：团队建设活动
请大家以积极的心态参与本次课程的学习,因为我们最终能学到多少,绝大部份的情况下将取决于我们自己主动参与或配合的程度;
请自觉维护课堂公德,不要随意走动、不故意喧哗,尊重讲师及工作人员的劳动;
请将手机暂时关闭,特别强调一下,上课期间禁止打手机。
有约在先
学习不只是学习
学习是一种意识
学习是一种态度
学习是一种沟通
学习是一种销售
学习是一种激励
学习是一种尊重
学习是一种行动
学习是一种趋势
学习是一种习惯
学习是一种快乐
学习是一种觉醒
学习是一种突破
学习是一种创造
学习是一种文化
学习是一种运动
学习是一种重生
学习是一种革新
学习是一种动员
学习是一种学习
学习是一种升华
学习不只是学习
改变习惯
一个人95%以上的行为是因为习惯
认识习惯
习惯是逐渐养成的
习惯是可以改变的
改变习惯是一件不舒服的事情
改变习惯是一个过程
改变是一种高层次的享受
习惯改变的过程
第一阶段 0-7 天刻意、不自然
第二阶段 7-21天刻意、自然
第三阶段 21-90天不经意、自然
团队建设
团队?
一群人
共同目标
高效组织
团队合作的困难
跑单帮的民族习性,个体作坊式思维
[诸葛亮]式英雄主义,没人要做臭皮匠
我群意识排斥他人
缺乏长期眼光,只求眼前利害,自然不易合作
本位主义做崇,事不关己,高高挂起
权威主义盛行,谁都不服谁
不懂双赢,只讲输赢,合作很难长久