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主体责任履责承诺书优秀
落实党委主体责任是深化推动党风廉政建立的 “牛鼻子”，干脆关系到党风廉政建立和反腐倡廉工作的成败。下面我整理的主体责任履责承诺书优秀范文，欢送阅读!
部门的监视检查力度，发觉问题刚好处理，让责任目标行得通不偏移，确保责任制真正落到实处。
三、创新方式督责，形成统一意志
.强化党的领导。坚持党要管党、从严治党。党的各级组织及人大、政府、政协、法院、检察院的党组织和各事业单位、人民团体等的党组织都对党委负责，在党委的统一领导下开展工作，履行职能。改革纪律检查体制，完善反**体制机制，落实纪委监视责任，保证各级纪委监视权的相对独立性和权威性。各级领导班子和领导干部要谨慎履行“一岗双责”，带头执行组织纪律，带头落实党委工作，主动承受党组织教育和监视，形成推动党风廉政建立和反**斗争整体合力。
“一把手”监视。改良对领导干部特殊是一把手行使权力的监视，依法公开权力运行流程，保证权力正确行使。建立谈心提示机制，畅通上级 “一把手”对下级“一把手”谈心提示、监视警示的渠道，催促各级“一把手”履行责任。充分给予纪委权力，使同级纪委对“一把手”在人、财、物等重大事项的决策支配方面敢于坚持原那么、提出看法。对有关“一把手”的争论与评价敢于刚好反应沟通。
。坚持用制度管权管人管事，健全完善规章制度，依法公开权力运行流程，让广阔干部群众在公开中监视，保证权力正确行使。在加强日常工作检查督办的根底上，引入第三方评估机制，充分发挥党风廉政建立监视员、特邀监察员、行风评议员等作用，加强对各级责任主任明确状况、责任目标分解状况、责任任务落实状况、责任考核评价状况、考核结果运用状况以及失职责任追究等方面的状况，进展巡察督查，刚好发觉问题，催促整改落实，确保各级党风廉政建立责任制落到实处。
四、严格考评问责，坚决一票推翻
.变一次考评为动态考评。在年度党风廉政建立考核时，考核组要在半天或一天的时间里，完成查阅资料、述职述廉、民主测评、个别座谈、现场查看等各项考评详细工作，看似深化扎实，实那么走马观花。要针对实际，定期不定期对各责任单位平常落实党风廉政建立责任制的状况进展深化了解，发觉问题刚好整改，进一步落实和完善责任制。
“一票推翻”。坚持年初签约承诺与年终述职述廉、民主测评相结合，严格实行党风廉政建立责任制考核“一票推翻制”。对谨慎执行党风廉政建立责任制并取得明显成效的，要大张旗鼓进展表彰嘉奖并提拔重用。凡当年评定为不合格的单位或受到责任追究的，取消本年度单位党政主要领导、分管领导和单位的各类评先资格，并由市委或纪委主要领导进展诫勉谈话;对连续两年被评定为不合格的单位，责令单位党组织做出书面检查、限期整改;对连续三年被评定为不合格的单位，第一责任人进展组织调整，并对党委班子进展改组。
。把考核结果作为衡量领导班子和领导干部工作业绩、年终考核、选拔任用、评先奖优的重要依据，纳入干部管理范围，载入干部档案。对领导干部任期内发生的党风廉政建立方面的问题，不管什么时候暴露出来，也不管其职务发生了什么改变，都应终身负责，追究其领导责任。特殊是一些重大决策、重大工程工程更应如此，幸免领导干部的短期行为和幸运心理。
主体责任履责承诺书
遵照市委、政府、市纪委工作要求