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小学毕业生简短求职简历模板.docx

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文档介绍

文档介绍:小学毕业生简短求职简历模板
关于小学毕业生简短求职简历模板1
姓名:___
国籍:中国
目前所在地:天河区
民族:汉族
户口所在地:黑龙
身材:168cm55kg
性,监管货仓提升账实相符率至99。99%以供相关部门运用。
8、对下属人员的培训。
公司(2022-07~2022-01)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担当职位:MC/PMC课长岗位类别:其他相关职位
工作描述:台资企业,主要生产装饰灯、舞台灯等LED相关产品
本人负责帮助经理分管物控和选购方面的工作,详细有:
1、物料安排的制定和审核。
2、选购安排、选购单的审核(包括进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等实力的评估)。
3、选购进度限制与逾交督促。
4、呆滞物料的预防和处理。
5、负责属下工作安排,并检查、考核各人员的业务水平和工作实力。
6、其它上级交办的事务。
__公司(2022-03~2022-06)
公司性质:外资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化
担当职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:港资企业,主要生产电子接插件、光纤和热压纸。
本人主要工作有:
1、货仓部工作的安排支配实施。
2、指导仓务员按仓库储存程序进行作业。
3、相关部门的沟通协调。
4、ERP系统工作的推行。
5、部门人员的培训。
6、支配货仓日常工作事务,处理仓库日常工作中出现的问题,并提出解决、预防的问题方法。
7、对已支配的工作进行跟进、检查。
8、定期对仓库的数据进行抽查。
公司(2000-02~2022-02)
公司性质:私营企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具…)
担当职位:仓管\仓库主管岗位类别:其他相关职位
工作描述:仓管员期间主要工作内容:
1、物料收发操作及进销存账务处理。
2、按先进先出等原则进行存货管理,因工作细致受到公司厂长表彰。
3、盘点的执行。
仓库主管期间主要工作内容有:
1、下属工作安排和监督。
2、与相关部门的沟通。
3、制定了本部门作业操作流程,使得本部门人员工作“有法可依”,并顺当通过ISO9001认证。
4、盘点的组织和实施。
5、其它上级交办的事务。
项目阅历
集团兄弟公司间产品线战略转移(2022-06~2022-07)
担当职位:项目小组组长
项目描述:负责将附加值较低产品线从深圳转移至江西生产,主导整个转移过程直至正式投产并顺当运行,整个转移过程没有影响到对客户的交期
责任描述:主导产品线转移,不使客户订单交期受到影响。
呆滞料处理小组(2022-03~2022-04)
担当职位:组长
项目描述:对公司呆滞物料进行分类分析、处理并提出预防改善报告
责任描述:在工厂厂长领导下详细主导呆滞料的处理工作,主要职责如下:
1、对现有库存呆滞物料进行初步分析(物料分类、产生缘由等),统计现有呆滞物料金额。
2、定期组织呆滞料处理睬议,小组成员包括市场部、生产部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含货仓)、选购部,确定不同呆滞料的处理方案。
3、跟催呆滞料处理进度。
4、总结预防呆滞料产生报告给公司领导,并跟踪改善效果。
技能专长
计算机水平:中级
计算机具体技能:娴熟驾驭EXCEL、WORD等办软件
娴熟应用MRP、ERP软件,并能从工作动身对IT提出二次开发要求,提高工作效率,刚好响应上级数据需求。
技能专长:
1、具有12年生产安排、物料限制、选购管理和货仓运作方面的丰富工作阅历。
2、具有制定长期和短期生产安排和物料安排的实力,据产能平衡原则使客户订单交期及其它要求受控,客户合理要求尽量得到满意。在高飞公司任期内OTDtocommitment由80%上升到95%,OTDtorequirement由75%上升到90%。
3、主导处理呆滞物料,有过降低现存呆滞料80%(近¥45,000,000)的业绩,有制