文档介绍：文档名
整齐、清洁
的工作环境
给客户良好的
第一感观，
形成良好的
口碑
更大的
发展空间
行业内成为
学习榜样
企业形象
5S是什么
可以及时拿到需要的东西
随时确认自己的工作是否按计划执行
保证工作顺品等，可放置第三抽屉；
坐椅： 靠背坐椅一律不能放任何物品，人离开时椅子调正，下班或离开半个小时以上，椅子应放回桌面下。
桌下的电线：
应理得清清楚楚，并扎在一起
桌下的电线：应有明显的标识！
整理后的文件柜
整理后的文件架
整理前的电脑桌面
整理后的电脑桌面
整理后的电脑储存盘
清扫
含义
经常清扫保持清洁， 将各个角落的脏物清理掉
目的
保持良好的工作情绪
稳定工作品质
清扫
将岗位变得无垃圾、无灰尘，干净整洁，将设备
保养得锃亮完好，创造一个一尘不染的环境。
推行要领
1、建立清扫责任区
2、执行例行扫除，清理脏污
3、调查污染源，予以杜绝
4、建立清扫基准，作为规范
含义
如何清扫？
①看不见的地方，也要彻底打扫干净。
②经常打扫，使环境尽量不产生灰尘、污秽。
要领
自己动手，不依赖外人 (所有部门、人员都一起执行)
打扫前的
打扫干净后的办公桌
打扫干净后的办公桌
清洁
含义
将整理、整顿、清扫进行到底， 并且标准化、制度化。
目的
成功惯例和制度
是标准化的基础
为机器、设备、环境清除油垢、尘埃、
打扫干净，谓之“清扫”，而“长期保持”
这种状态就是“清洁”，彻底根除不良和
脏乱的源头更是“清洁” 。
特别说明
清洁的含义
整洁的办公桌、环境
如何保持？
如何做好6S
连续不断的进行 整理、整顿、 清扫活动
要领
花时间改掉坏习惯及眼不见为净的态度
要领
素养
含义
对于规定了的事情，大家都按要求去执行，并养成一种习惯。
目的
让员工遵守规章制度
培养良好素质习惯的人才
铸造团队精神
公司应向每一位员工灌输遵守规章制度、工作纪律的
意识；此外还要强调创造一个良好风气的工作场所的意义
。绝大多数员工对以上要求会付诸行动的话，个别员工和
新人就会抛弃坏的习惯，转而向好的方面发展。此过程有
助于人们养成制定和遵守规章制度的习惯。素养强调的是
持续保持良好的习惯。
特别说明
素养的含义
多用礼貌语
您好!请！
对不起！
麻烦您！
谢谢您！
语言
着装： 整齐、干净、干练。
作为家庭人员
有责任感
敬老爱幼
关心家人
作为公司员工
遵守公司的规章制度，按标准作业
要有强烈的时间观念，遵守出勤、会议时间；
工作应保持良好的状态(如不随意谈天说笑、离岗位、看小说、打瞌睡、吃零食等)；
着装整齐，正确佩戴厂牌或工作证；
待人接物诚恳有礼貌；不同意见时，耐心、仔细聆听别人的意见
不在公共场所抽烟，危害别人的健康； 。
积极认真、敬业乐业；
——作为公司员工
——作为家庭成员
素养
行为：
离位时
要点
文件摆放整齐
桌面整洁
座椅归位
电脑关闭
☆持续推动4S活动直至习惯化 ☆严格遵守公司的规章制度
☆不断地培养责任感、改变意识 ☆充满热情的开始每一天的工作
要领
安全
塑造每个人都能安心工作且健康愉快的工作环境。
推行要领
1、建立系统的安全管理系统
2、重视员工的培训教育
3、实施现场巡视，排除隐患
4、创造明快、有序、安全的作业环境
目的
保证人身、财产安全，
减少损失
6S的关系
清洁
素
养
整顿
清扫
整理
推动
安 全
管理水平提升
对5S活动的认识误区
误区 1——我们公司已经做过5S了
误区 2——5S就是把现场搞干净
误区 3——5S只是生产现场的事情
误区 4——5S活动看不到经济效益
误区 5——工作太忙，没有时间做5S
误区 6——我们是搞技术的，做5S是浪费时间
误区 7——我们这个行业不可能做好5S
误区 8——我们的员工素质差，搞不好5S
误区 9——认为5S活动推进就是5S
误区10——开展5S活动主要靠员工
误区1——我们公司已经做过6S了
§ 误区说明：
所谓做过了，有两种可能性：
——一种可能性是，说这话的人本身并不了解5S，认为5S只是阶段性的项目，做一次就可以一劳永逸了。
——另一种可能性是，曾经做过但是现在没有坚持，或者说没有做出效果，失败了。
§ 正确认识：
5S是一项持续推进的工作，只有进行时，没有 过去时和