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行政人事年终总结
【篇一】
20xx年我部门在公司指导的正确指导下，在相关部门的支持和协作下，根本根据目的完成部门担当的职责和相关工作。年初建立了“高效准确 我先后为指导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、预备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序；一样的是，完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新学问的力量。在为指导们办理签证的过程中，我学****了许多相关的学问，熟悉到学****英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地进步自己，才能胜任看似简洁的行政事务工作。
【篇三】
20xx年即将过去，这一年有许多地方需要改良，现结合20xx年的工作状况，对行政人事部20xx年工作总结汇报如下：
一、人员聘请
根据公司制定的20xx年度聘请任务和人员需求方案，行政人事部通过现场聘请、网络聘请、熟人介绍等渠道进展聘请。20xx年度公司机关部门共入职26人，其中已离任11人，留岗率为58%;20xx年公司机关部门共离任39人，较上年度增加18%。
二、离任缘由分析
序号123离任缘由个人缘由职业进展限制达不到考核要求，被公司辞退合计二、公司目前员工总体状况
截止12月中旬，公司目前员工人数为87人，其中工程类人员16人，营销类人员10人，综合管理效劳类人员18人(行政、财务、各工程物业主管)，劳务人员35人，其别人员8人(机械队、修理队)。
离任人数2151339人数16101887工程类营销类综合效劳类劳务人员其别人员合计358
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三、薪酬和社保福利(1)薪酬：
截至目前，已发放8个月薪资，。(2)社保：
截止12月上旬，公司已为符合条件员工缴纳完成养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险，并准时办理了社保其他业务。目前公司参保人数共20人，20xx年度社保费已全部缴纳完成，公司共计担当196580元，较上年度削减14%。行政管理
1、办公用品、耗材日常管理
根据公司办公用品管理规定，行政人事部每月初根据库存量及各部门上报的办公用品实际需求量编制选购方案，经相关部门审批完成后交由材料部选购，行政人事部负责办理验收、入库手续，各部门按方案领用并登记，月末对领用的办公用品进展统计，并核算各部门本钱，在保证以节省为目的的原那么下，确保各部门办公用品的正常使用。，比上年度节省近5600元。
耗材：20xx年度耗材费用共计2825元，比上年度节省975元。
饮用水：，。20xx年行政人事部将连续坚持节省原那么，在保证工作正常开展的状况下，做好办公用品、耗材日常管理工作。2、考勤管理
据统计20xx年1月—11月份，各部门人员请假考勤状况如下：
部门营销部预算部开发部财务部材料部工程部行政部