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宿舍管理人员个人工作总结
篇一
半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火平安的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，精品文档—Word格式
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宿舍管理人员个人工作总结
篇一
半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火平安的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，觉察出物有问题准时报修，并且特殊留意平安工作，通过查房觉察陌生人或其它问题，自己处理不了的准时上报指导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周同学的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作那么，亲自带着同学一起清扫卫生，觉察死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、训练同学，把同学当做自己的亲人。
但是还有很多缺乏之处，主要是：
1、查房不非常到位，不细致，没有到达指导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离指导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。
总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人熟悉总结不到位，请指导提出，争取在新的一年里更好的工作。
篇二
1、明确目的，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开头的好****惯至关重要。
每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目的。假设没有目的，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的
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目的，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好****惯，以后的坏****惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位催促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，努力协作宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生****惯在我的催促下逐日养成。
2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣扬到位，提倡“宿舍是我家〞“我为人人，人人为我。〞
两年不到的班主任工作经受中觉察，对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣扬浸透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我〞；每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题；利用周末大扫除的时机，对符合要求的床位进展拍照，不符合要求的也进展拍照，利用下一节班会课展现，进而做到准时整改。
3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作