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总经理聘用协议.doc

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文档介绍

文档介绍:总经理聘用协议 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 甲方( 聘请方): 乙方( 应聘方):( 身份证号码: ) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准, 聘请乙方担任甲方总经理一职, 双方形成劳动关系, 在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定, 以兹双方共同遵守。第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的, 应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式 1 、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺: 自本协议签字之日起个工作日内, 甲方即注入资金人民币 XX 万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3 、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以( 转账、电汇、现金) 方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金, 但仅限于公司生产经营和管理; 5 、甲方承诺:将公司每年利润的 25% 以及公司当年总产值的 3% 作为绩效奖金发放给乙方; 乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条甲方的权利与义务 1 、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3 、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4 、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5 、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。第四条乙方的权利与义务 1 、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作, 审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2 、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3 、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权, 有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5 、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作, 签署重要的财务文件和报表, 管理公司账目, 对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动( 以甲方企业法人营业执照为准); 7 、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 但乙方按照前述规定处分甲方财产时, 应将相关的材料( 包括但不限于合同、协议等) 报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 9 、乙方应于每月_ 日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表; s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 10、乙方应依法纳税, 按时清偿银行借款和其他债务, 及时收回应收款; 11 、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务, 维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取