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四种形态的心得体会.docx

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文档介绍

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四种形态的心得体会
四种形态的心得体会〔一〕

对践行"四种形态"的几点思索

监大后不收敛不收手,问题紧要、群众反映剧烈,此时此刻重要岗位可能还要提拔运用的党员领导干部这三种状况。要突出执纪特点。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,不留盲区、没有例外。坚持敢字当头、迎难而上,把纪律作为管党治党的戒尺,发觉苗头就要刚好提示,触犯纪律就要马上处理,坚决解除在运用监视执纪"四种形态"中遇到的各种阻力和干扰,努力在肃穆执纪中表达对党员干部的严格要求和关怀爱惜。要突出执纪平安。坚决落实纪律审查各项制度,把保障审查对象人身平安的责任落实到岗,出现纪律审查平安事故的必需肃穆追究责任,始终保持惩治腐败的高压态势,为当地经济社会开展保驾护航,推动良好政治生态形成。











四种形态的心得体会〔二〕

监视执纪"四种形态"的哲学思索

十八届中心纪委六次全会强调,"全面从严治党,要运用监视执纪‘四种形态’:让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而紧要违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数".监视执纪"四种形态"既是落实全面从严治党的战略考量,是把纪律挺在前面的详细表现,也是管党治党的精准标尺,表达着党对干部的严管厚爱、治病救人,同时也蕴含着深刻的马克思主义辩证唯物主义哲学思想。

一、"四种形态"蕴含着质变与量变的辩证关系。任何事物的改变总是在必须质的根底上先从量变起先的,量变积累到必须程度势必引起质变,量变是质变的势必结果。从"好同志"到"阶下囚"不是一天两天就转变的,而是经过数年乃至十几年的时间跨度,曾经的"好同志"思想防线一点一点松懈直至垮塌,行为一步一步失范直至脱缰。千里之堤毁于蚁穴,"破纪"从"破法"起先,许多党员干部从吃一顿饭、收一张卡、拿一点小意思等小问题发端,近而开展成质的改变,从小错酿成大祸。这个过程并非自由落体运动,不少党员干部有过彷徨、纠结、后怕的心路历程。假如在这个时候组织能关键的"大喝一声""猛击一拳",刚好在出现苗头性倾向或者违纪发端之时就运用监视执纪"四种形态",就能挽救许多同志。因此纪检监察部门刚好对党员干部开展提示警示、指责教育,或者对其咬耳扯袖,让其红脸出汗,及早发觉、刚好提示、刚好处理,就不至于放任其错误从量变向质变转变,就能有效幸免"好同志"断崖式下沉为"阶下囚".









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