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外联部部门工作总结
外联部部门工作总结
总结是在一段时间内对学****和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，不如静下心来好好写写总结吧 4 页共 41 页

在取得成果的同时，本学期外联部也暴露了不少问题，值得细致思索。现对外联部面临的问题进展思索并得出一些想法如下：
1,定位问题。外联部本学期的活动比拟少，很难得到一个精确定位。因此要在学生会考虑自身状况，得到一个精确定位。
2,外联问题。以往外联主要目的就是单纯寻求经济赞助，然而在现行条件下很难胜利。可以将外联方式多样化。
3,活动问题。以前外联部有自己的活动并胜利举办。这学期没有主打活动，大局部时间都协作举办活动，在学生会内部沟通甚少。本部应当有主打活动，在外联之余让干事得到更多的熬炼。
4,合作问题。合作对象可以从单纯的企业向多种伙伴开展。本校的其它院系或社团，其它院校或事业部门等。
5,学生会内部应当加强沟通，增进彼此的友情。让学生会形成一个整体，以更有利于学生会的开展壮大。

在成果和问题并存的时候要进展更多的思索，扬长补短。外联部在院团委和系团委及系领导的指导和监视下少走弯路，不断找寻适合自己开展的空间，以为学生会及系，院做好本职工作的同时做出更多奉献。
外联部部门工作总结3
始终在学****在思索，在前进，是这一届外联部所提倡的精神。秉承从师兄师姐始终传承下来的优良品质和传统，开创新的气象。
一年以来，13级从师兄师姐手中接过部门的担子，肩负起带着14级的责任。从招新工作起先，我们慕求发挥属于我们的特色。对于14新干的面试，我们把目光放在思维敏捷，条理清楚，富有团队集体意识的新生身上。第一轮面试以后，通过跟通过第一轮面试的新生进展联谊活动，5分钟团队表演和“孤岛求生”心理嬉戏进展其次轮面试。之后为期一个月的实践，期间为校运会拉取“埃古服饰服装有限公司”和“杭州娃哈哈集团有限公司”的赞助。经过了一个多月的时间，最终留下9名干事。至此正式完成招新工作。
其次学期，在校际篮球赛期间，与中国银行顺德分行合作，为他们推广信用卡业务。在一个月的密锣紧鼓的推广工作中我们都实践，觉察了自身关系网短缺，与生疏人打交道上得到充分的熬炼，获得丰富经历。有助于以后开展外联工作。

总结以往的经历，改正缺点，才能走到更远。部门内部沟通不好，工作协作不良，部门干事有隔膜等问题。注意部门内部建立，以“部门为家”的感情建立，加强部门内部的团结，在完成拉赞助同时，开创新的特色活动。除了“全校外联沟通会”以外，我们正在筹备“职业经理人挑战大赛”。跟外联性质契合，提高自身经历，开拓新的路。
竞赛将会在下学期举办，一年的风霜雨雪，一年的并肩走过，外联部的在坚决的前进。每一届师兄师姐留下的东西不多，一点点积累，我们已拥有一笔珍贵的财产。将来，给你们了，14的干事。
外联部部门工作总结4
当我们来到外联部时，对这个组织充溢着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在学生会的活动室，畅谈自己参加外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完备无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。
一前辈的踪迹
刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视假设珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们