文档介绍：
定向培养研究生协议书
定向造就探究生协议书〔精选4篇〕
在日新月异的现代社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可以使双方受到法律的爱护。大家知道协议的格式吗？者可授予博士学位或硕士学位。
四、关于定向造就探究生的生活待遇，依据国家教委〔88〕教研字026号文件精神。
〔1〕 凡属用人单位〔甲方〕引荐的为本单位定向造就的本单位在职人员考生，被录用后，其学****期间户口、人事关系、工资关系均不转入乙方，甲方负责其工资、福利待遇〔包括困难补助、医疗费及其他应享受的福利待遇〕。
〔2〕 其他被录用的定向造就探究生的待遇与非定向探究生一样，但要求定向造就用人单位〔甲方〕可向定向造就探究生供应局部生活补贴〔其费用为每月____________元〕。
五、定向造就探究生的造就费用，由国家教委拨给乙方，并由乙方开支。定向造就探究生的教学、管理、实****调查等费用的标准与乙方非定向探究生一样。
六、定向造就探究生在造就期间，必需遵守乙方的各项管理条例和规章制度。定向生发生违纪行为由乙方依据相关管理规定做出确定处理看法，通知甲方；丙方受到开除学籍处分、中途退学或其它缘由被取消学籍者，由乙方做出处理看法，将托付造就生退回甲方，由甲方处理。
七、定向生〔丙方〕毕业后，必需回原定向单位，乙方不负责其就业引荐工作。
八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、签订此协议书的单位必需有人事权，否那么无权签署。在甲方单位公章处只能盖人事单位的公章，其他部门章无效。
甲方：_________
负责人：_________
乙方：_________
招生单位公章：
丙方：_________
签字：_________
单位人事部门盖章：
20___年__月__日
定向造就探究生协议书3
依据国家教育部有关文件规定，定向造就博士学位探究生，是指在招生时即通过协议形式，明确该生毕业后回原工作单位的博士探究生。
依据上述精神，_________(甲方)、_____〔乙方〕、____博士生三方签订如下协议：
一、通过20______年博士探究生入学考试，经审查符合国家博士探究生录用标准，乙方同意为甲方定向造就博士学位探究生。
二、乙方担当责任：
1、乙方按沈阳工业大学相关学科、专业博士生造就方案和教学打算进展课程教学和论文指导工作。
2、定向博士生修满规定的学分及论文辩论合格，准予毕业，颁发毕业证书。
3、定向博士生学位审查合格后，授予博士学位，并颁发博士学位证书。
三、甲方担当责任：
1、定向造就博士生在学期间，仍属甲方人员，其工资关系、人事档案仍留在甲方，并由甲方发放工资，享受甲方职工的待遇。
2、负责定向造就博士生毕业后的接收和工作安置。
四、定向造就博士生担